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[单选题]其他条件不变时，工资率上升的()效应会导致个人劳动力供给下降。
A.收入
B.替代
C.规模
D.产出
[单选题]在其他条件不变的情况下，某国青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力的就业量下降0.8%，这表明该国这两种劳动力之间存在（ ）关系。
A.替代
B.互补
C.总替代
D.总互补
[单选题]假定其他条件不变，工资率下降()。
A.规模效应将导致劳动力需求量上升，替代效应也导致劳动力需求量上升
B.规模效应将导致劳动力需求量上升，替代效应也导致劳动力需求量下降
C.规模效应将导致劳动力需求量下降，替代效应也导致劳动力需求量上升
D.规模效应将导致劳动力需求量下降，替代效应也导致劳动力需求量下降
[单选题]根据需求规律，在其他条件不变的情况下，若小麦价格下降，则小麦的需求量将()。
A.增加
B.减少
C.先减少后增加
D.不变
[单选题]当咖啡价格急剧下降时，在其他条件不变的情况下，对茶叶的需求将（）。
A.增加
B.减少
C.不变
D.难以确定
[单选题]当小麦的价格下降时，在其他条件不变的情况下，对面粉的需求量将（）。
A.减少
B.不变
C.增加
D.难以确定
[单选题]假定某消费者的需求价格弹性系数为2，在其他条件不变的情况下，商品价格下降5%对商品需求数量的影响是（ ）。
A.需求量上升10%
B.需求量下降10%
C.需求量上升2.5%
D.需求量下降2.5%
[单选题]在长期内，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求().
A.减少
B.增加
C.先增加，后减少
D.先减少，后增加
[多选题]在其他条件相同的情况下，导致同等工资率下的劳动力需求量减少的因素有（ ）。
A.产品需求减少
B.产品需求增加
C.资本价格下降的替代效应
D.资本价格下降的规模效应
E.资本价格上升的规模效应
