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[多项选择]对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为（）等级别。
A. 优秀
B. 良好
C. 合格
D. 一般
E. 不合格
[判断题]施工单体要加强对分包队伍的安全管理，因此分包队伍不需建立安全管理机构
[多项选择]劳务分包队伍综合评价可采用（）。
A. 绩效法
B. 专家意见法
C. 数学模型法
D. 客观判断法
[多项选择]劳务分包队伍综合评价的方法包括（）
A. 考评周期
B. 考评对象
C. 考评方式
D. 信息反馈
[单项选择]根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍（）至少支付一次劳务工资。
A. 每天
B. 每周
C. 每月
D. 每季度
[多项选择]劳务分包队伍综合评价的内容包括（）。
A. 劳务管理
B. 安全管理
C. 生产管理
D. 技术质量管理
E. 行保管理
[单项选择]劳务分包队伍综合评价的内容不包括（）
A. 安全管理
B. 资费管理
C. 综合素质
D. 技术质量管理
[单项选择]劳务分包队伍综合评价的方法不包括（）。
A. 考评周期
B. 考评方式
C. 劳务管理
D. 信息反馈
[单项选择]下列不属于劳务分包队伍综合评价的方法（）
A. 考评方式
B. 薪资待遇
C. 考评周期
D. 信息反馈
[单项选择]劳务分包队伍综合评价不合格的应当（）。
A. 继续留用
B. 警告处分
C. 进行罚款
D. 清退出场
[判断题]劳务分包队伍的选择可以采取招标方式或议标方式。
[单项选择]对劳务分包队伍的综合评价可以划分为（）。
A. 过程评价和全面评价
B. 全面评价和专业评价
C. 专业评价和实力评价
D. 实力评价和过程评价
[单项选择]劳务分包队伍安全教育培训包括（）三方面内容。
A. 意识、措施、技能
B. 意识、知识、规章
C. 意识、知识、技能
D. 意识、知识、措施
[多项选择]以下哪些属于劳务分包队伍综合评价的内容（）。
A. 劳务管理
B. 安全管理
C. 技术质量管理
D. 生产管理
[多项选择]签订劳务分包合同依据原则是（）。
A. 平等
B. 互利
C. 自愿
D. 公平
E. 诚实信用
[单项选择]劳务分包队伍实行百分制，考评结果（）为合格。
A. 85~94分
B. 80~90分
C. 85~90分
D. 90~95分
[单项选择]劳务分包队伍实行百分制，考评结果（）以上为优秀。
A. 95分
B. 90分
C. 95分（包括95分）
D. 90分（包括90分）
[多项选择]以下属于劳务分包队伍综合评价内容中行保管理内容的是（）。
A. 食堂必须办理卫生许可证
B. 炊事员必须持有健康证且保持良好的个人卫生
C. 食堂食品安全符合规定，无食物中毒
D. 施工组织紧凑能按时完成生产计划
[单项选择]劳务分包队伍安全管理体系健全，人员进场安全教育面达到（）。
A. 50%
B. 80%
C. 90%
D. 100%
