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[单项选择]劳务分包队伍综合评价的内容不包括（）
A. 安全管理
B. 资费管理
C. 综合素质
D. 技术质量管理
[多项选择]劳务分包队伍综合评价的方法包括（）
A. 考评周期
B. 考评对象
C. 考评方式
D. 信息反馈
[多项选择]以下属于劳务分包队伍综合评价内容中行保管理内容的是（）。
A. 食堂必须办理卫生许可证
B. 炊事员必须持有健康证且保持良好的个人卫生
C. 食堂食品安全符合规定，无食物中毒
D. 施工组织紧凑能按时完成生产计划
[单项选择]劳务分包队伍综合评价的方法不包括（）。
A. 考评周期
B. 考评方式
C. 劳务管理
D. 信息反馈
[多项选择]以下哪些属于劳务分包队伍综合评价的内容（）。
A. 劳务管理
B. 安全管理
C. 技术质量管理
D. 生产管理
[多项选择]对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为（）等级别。
A. 优秀
B. 良好
C. 合格
D. 一般
E. 不合格
[多项选择]劳务分包队伍综合评价可采用（）。
A. 绩效法
B. 专家意见法
C. 数学模型法
D. 客观判断法
[单项选择]下列不属于劳务分包队伍综合评价的方法（）
A. 考评方式
B. 薪资待遇
C. 考评周期
D. 信息反馈
[单项选择]下列各项中，不属于对劳务分包队伍综合评价的层面是（）。
A. 公司（集团公司）
B. 分公司（子公司）
C. 项目部
D. 施工队
[单项选择]劳务分包队伍综合评价的标准中，评价实行百分制，以下考评结果正确的是（）
A. 90分（含90分）以上为优秀，80～94分为合格；80分以下（含80分）为不合格。
B. 90分（含90分）以上为优秀，85～90分为合格；85分以下（含85分）为不合格。
C. 95分（含95分）以上为优秀，80～94分为合格；80分以下（含80分）为不合格。
D. 95分（含95分）以上为优秀，85～94分为合格；85分以下（含85分）为不合格。
[单项选择]对劳务分包队伍的综合评价可以划分为（）。
A. 过程评价和全面评价
B. 全面评价和专业评价
C. 专业评价和实力评价
D. 实力评价和过程评价
[单项选择]劳务分包队伍安全教育培训包括（）三方面内容。
A. 意识、措施、技能
B. 意识、知识、规章
C. 意识、知识、技能
D. 意识、知识、措施
[多项选择]劳务员在审验劳务分包队伍资质时，应当注意以下几方面要求（）。
A. 等级要求
B. 资源要求
C. 资格要求
D. 业绩要求
E. 政策管理要求
[判断题]劳务分包队伍的选择可以采取招标方式或议标方式。
[单项选择]劳务分包队伍实行百分制，考评结果（）为合格。
A. 85~94分
B. 80~90分
C. 85~90分
D. 90~95分
[单项选择]劳务分包队伍退场时，根据“（）”原则正常退场。
A. 责任明确，质量合格
B. 你的留下，我的带走
C. 工作结束，检验合格
D. 合约解除，验收完成
[多项选择]劳务分包合同不得包括以下内容（）
A. 大型机械租赁
B. 周转性材料租赁
C. 主要材料采购
D. 劳务人员技术等级要求
E. 劳务人员工资待遇
[单项选择]劳务分包队伍实行百分制，考评结果（）以上为优秀。
A. 95分
B. 90分
C. 95分（包括95分）
D. 90分（包括90分）
[单项选择]建设工程施工劳务分包合同中，劳务分包人的义务包括（）。
A. 负责与发包人、监理、设计及有关部门联系，协调现场工作关系
B. 对工程的工期和质量向发包人负责
C. 严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准
D. 完成水、电、热、电信等施工管线和施工道路，并满足完成本合同劳务作业所需的能源供应和质量要求
