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[单项选择]劳务分包队伍综合评价的方法不包括（）。
A. 考评周期
B. 考评方式
C. 劳务管理
D. 信息反馈
[多项选择]以下属于劳务分包队伍综合评价内容中行保管理内容的是（）。
A. 食堂必须办理卫生许可证
B. 炊事员必须持有健康证且保持良好的个人卫生
C. 食堂食品安全符合规定，无食物中毒
D. 施工组织紧凑能按时完成生产计划
[多项选择]劳务分包队伍综合评价的内容包括（）。
A. 劳务管理
B. 安全管理
C. 生产管理
D. 技术质量管理
E. 行保管理
[多项选择]以下哪些属于劳务分包队伍综合评价的内容（）。
A. 劳务管理
B. 安全管理
C. 技术质量管理
D. 生产管理
[多项选择]劳务分包队伍综合评价可采用（）。
A. 绩效法
B. 专家意见法
C. 数学模型法
D. 客观判断法
[多项选择]劳务分包队伍综合评价的方法包括（）
A. 考评周期
B. 考评对象
C. 考评方式
D. 信息反馈
[多项选择]对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为（）等级别。
A. 优秀
B. 良好
C. 合格
D. 一般
E. 不合格
[单项选择]下列不属于劳务分包队伍综合评价的方法（）
A. 考评方式
B. 薪资待遇
C. 考评周期
D. 信息反馈
[单项选择]劳务分包队伍综合评价不合格的应当（）。
A. 继续留用
B. 警告处分
C. 进行罚款
D. 清退出场
[单项选择]下列各项中，不属于对劳务分包队伍综合评价的层面是（）。
A. 公司（集团公司）
B. 分公司（子公司）
C. 项目部
D. 施工队
[单项选择]劳务分包队伍综合评价考评时，考评项目“技术交底”属于（）。
A. 劳务管理
B. 安全管理
C. 生产管理
D. 质量管理
[单项选择]劳务分包队伍综合评价的标准中，评价实行百分制，以下考评结果正确的是（）
A. 90分（含90分）以上为优秀，80～94分为合格；80分以下（含80分）为不合格。
B. 90分（含90分）以上为优秀，85～90分为合格；85分以下（含85分）为不合格。
C. 95分（含95分）以上为优秀，80～94分为合格；80分以下（含80分）为不合格。
D. 95分（含95分）以上为优秀，85～94分为合格；85分以下（含85分）为不合格。
[单项选择]劳务分包队伍综合评价时，人员进场安全教育面和考核合格率均应达到（）。
A. 100%
B. 95%以上
C. 90%以上
D. 80%以上
[单项选择]对劳务分包队伍的综合评价可以划分为（）。
A. 过程评价和全面评价
B. 全面评价和专业评价
C. 专业评价和实力评价
D. 实力评价和过程评价
[单项选择]劳务分包合同价款不包括以下（）
A. 环保费
B. 规费
C. 保险费
D. 工具用具费
[单项选择]劳务分包合同的形式不包括（）。
A. 临时劳务承包
B. 零散的劳务分包
C. 自带劳务分包
D. 成建制的劳务分包
[单项选择]对劳务分包队伍进行综合评价一般实行百分制，考评结果（）以上为优秀。
A. 95分（含95分）
B. 95分（不含95分）
C. 90分（含90分）
D. 90分（不含90分）
[单项选择]劳务分包单位负责编制的施工进度计划不包括（）。
A. 日计划
B. 周计划
C. 月计划
D. 年计划
[单项选择]工程承包人应当向劳务分包人提供的条件不包括（）。
A. 具备劳务作业开工的施工场地
B. 劳务作业需要的安全生产防护用品
C. 生产、生活临时设施
D. 工程资料
