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[判断题]我国的雇主责任保险是承保雇主根据保险合同对雇员人身伤害的损害赔偿责任。
[单项选择]我国雇主责任保险扩展承保的附加第三者责任保险保险费的计算公式是（）
A. 雇主累计事故赔偿限额×人数×适用费率
B. 雇员累计事故赔偿限额×人数×适用费率
C. 雇主每次事故赔偿限额×人数×适用费率
D. 雇员每次事故赔偿限额×人数×适用费率
[单项选择]我国的雇主责任保险是承保雇主根据（）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。
A. 保险合同
B. 雇佣合同
C. 有关法律或雇佣合同
D. 劳动法律
[单项选择]我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据（ ）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。
A. 保险合同
B. 雇佣合同
C. 有关法律或雇佣合同
D. 劳动法律
[单项选择]我国雇主责任保险扩展承保的附加第三者责任保险中的“第三者”是指（）。
A. 雇员
B. 雇主
C. 雇员和雇主
D. 雇员和雇主之外的人
[单项选择]雇主责任保险不承保（）情况下的雇员伤残或死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。
A. 在雇佣期间，因意外事故伤残
B. 在雇佣期间，因职业病死亡
C. 在雇佣期间，因职业病而依雇佣合同应由被保险人负担的医药费用
D. 在雇佣期间，因疾病死亡
[单项选择]团体健康保险对雇主和雇员都有利，保险公司在承保团体健康保险时，只（）。
A. 关心团体中单个人的可保性
B. 关心整个团体的可保性
C. 关心整个企业环境的可保性
D. 关心团体中各个群体的可保性
[判断题]雇主责任险通过某附加条款也可以承保雇员的财产损失。（）
[单项选择]雇主责任保险的承保基础是（）。
A. 期内发生式
B. 期内索赔式
[多项选择]雇主责任保险主要承保的对象是（）。
A. 三资企业、私营企业、国内股份制公司
B. 社会团体
C. 国有企业、事业单位、集体企业
D. 机关、学校
[判断题]雇员忠诚保证保险承保雇员的不法行为致使雇主遭受的经济损失，包括侵占、贪污、盗窃、挪用、伪造及其他不法行为，其投保人必须是具有法人资格的雇主单位。（）
[单项选择]雇主责任保险的承保资料来源中，获得承保资料的最重要的方法是（）。
A. 通过阅读保险书籍
B. 通过查看以往保险记录
C. 保险代理人或经纪人实地调查
D. 通过投保申请书的详细的询问
[单项选择]保证保险有许多险种，雇主以其全体正式雇员为保险对象的保证保险是（ ）
A. 雇主责任保险
B. 职位保证保险
C. 总括保证保险
D. 指名保证保险
[判断题]雇主责任保险保障雇主对雇员伤亡和雇主财产损失的赔偿责任
[单项选择]承保雇主责任险的一般保险地域范围限制在中国，但附加（）条款下的保险范围可扩展至国外。
A. 紧急运输费用条款
B. 临时海外公差条款
C. 驻外商务人员条款
D. 公差期间24小时扩展条款
[单项选择]（）主要承保雇员的不法行为致使雇主遭受的经济损失，一般由雇主投保。
A. 忠诚保证保险
B. 雇主责任保险
C. 合同保证保险
D. 产品质量保险
[单项选择]海上运输货物保险的特别附加险所承保的损失往往与（）有关。
A. 社会
B. 战争
C. 经济
D. 政治
[单项选择]在雇主保险中，保险人与被保险人的雇员之间（ ）。
A. 存在雇佣关系
B. 不存在保险关系
C. 存在间接的保险关系
D. 存在直接的保险关系
[单项选择]在人身保险中，对于非标准体，保险人不能按照标准保险费率承保，但可以使用特别附加条件承保。如（）。
A. 增收特别保费
B. 增加特别责任
C. 增加特别保额
D. 增加交费频率
