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[判断题]我国的雇主责任保险是承保雇主根据保险合同对雇员人身伤害的损害赔偿责任。
[单项选择]我国的雇主责任保险是承保雇主根据（）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。
A. 保险合同
B. 雇佣合同
C. 有关法律或雇佣合同
D. 劳动法律
[单项选择]我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据（ ）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。
A. 保险合同
B. 雇佣合同
C. 有关法律或雇佣合同
D. 劳动法律
[单项选择]我国雇主责任保险扩展承保的附加第三者责任保险保险费的计算公式是（）
A. 雇主累计事故赔偿限额×人数×适用费率
B. 雇员累计事故赔偿限额×人数×适用费率
C. 雇主每次事故赔偿限额×人数×适用费率
D. 雇员每次事故赔偿限额×人数×适用费率
[单项选择]雇主责任保险的承保基础是（）。
A. 期内发生式
B. 期内索赔式
[多项选择]雇主责任保险主要承保的对象是（）。
A. 三资企业、私营企业、国内股份制公司
B. 社会团体
C. 国有企业、事业单位、集体企业
D. 机关、学校
[单项选择]团体健康保险对雇主和雇员都有利，保险公司在承保团体健康保险时，只（）。
A. 关心团体中单个人的可保性
B. 关心整个团体的可保性
C. 关心整个企业环境的可保性
D. 关心团体中各个群体的可保性
[单项选择]我国雇主责任保险扩展承保的附加第三者责任保险中的“第三者”是指（）。
A. 雇员
B. 雇主
C. 雇员和雇主
D. 雇员和雇主之外的人
[单项选择]雇主责任保险的承保资料来源中，获得承保资料的最重要的方法是（）。
A. 通过阅读保险书籍
B. 通过查看以往保险记录
C. 保险代理人或经纪人实地调查
D. 通过投保申请书的详细的询问
[单项选择]雇主责任保险的附加医疗费保险是承保雇员在保单有效期间内因（ ）所需要的医疗费用。
A. 职业病
B. 意外事故
C. 职业病以外的疾病
D. 职业病及意外事故
[判断题]雇主责任承保范围一般控制在被保人企业的经营地址内。经保险公司书面同意可以将地域范围规定为中国境内。
[单项选择]雇主责任保险不承保（）情况下的雇员伤残或死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。
A. 在雇佣期间，因意外事故伤残
B. 在雇佣期间，因职业病死亡
C. 在雇佣期间，因职业病而依雇佣合同应由被保险人负担的医药费用
D. 在雇佣期间，因疾病死亡
[单项选择]健康保险的承保条件一般比寿险承保条件更为（）。
A. 严格
B. 一样
C. 宽松
D. 以上答案皆有可能
[判断题]地震属于企业财产保险除外责任，但通过加批特别条款可扩展承保该项责任。
[单项选择]投资保险的承保对象一般是（ ）。
A. 海外投资者
B. 国内投资者
C. 本地资金者
D. 个人
[多项选择]
某单位购买了工伤保险后，又向保险公司购买了雇主责任保险，雇主责任保险条未规定，每人每次责任限额为2万元。雇主责任保险条款规定，“被保险人所聘用的员工，于本保险有效期内，在受雇过程中（包括上下班途中），从事与本保险单所载明的被保险人的业务工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，对被保险人根据劳动合同和中华人民共和国法律、法规，须承担的医疗费及经济赔偿责任，保险人依据本保险单的规定，在约定的赔偿责任限额内予以赔付。”在保险期间内，该单位职工某甲因工受伤，发生的医疗费、的交通费和食宿纲、误工工资等共计19500元。事后，该单位向保险公司索赔遭拒绝，而工伤保险金发放单位又林求该单位先向保险公司索赔，于是，该单位只好将保险公司诉至法院，要求保险公司承担赔偿责任19500元。
根据以上资料，回答下列问题：
如果由工伤保险承担赔偿责任，应遵循下述的（）。
A. 《工伤保险条例》
B. 《雇主责任法》
C. 《劳动法》
D. 《保险法》
