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[单项选择]公司5S应如何做才能做好（）。
A. 做四个月就可以了
B. 第一次有计划地大家做，以后靠干部做
C. 车间做就行了
D. 5S是日常工作一部分，靠全体员工持之以恒地做下去
[多项选择]员工培训实行三级管理，第一级是集团公司培训部门负责（）
A. 培训制度
B. 培训规划
C. 培训大纲
D. 培训教材
[单项选择]培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用（）的培训方式。
A. 分散
B. 边实践边学习
C. 集中
D. 安全脱产学习
[多项选择]员工培训评估是指企业组织在员工培训过程中，依据培训的目的和要求，运用一定的（），检查和评定培训效果的活动过程。
A. 评估指标；
B. 评估方法；
C. 评估监测；
D. 评估组织；
[单项选择]员工培训管理是一项系统工程。它的整个流程：第一步培训需求分析、第二步培训计划制定、第三步员工培训的实施、最后一步是（）。
A. 培训效果的转化
B. 培训结果的分析
C. 培训效果的评估
D. 员工培训的进行
[简答题]
企业员工讲课费所得如何缴纳个税？
问题内容：公司举办员工培训班，聘请部分内部管理人员授课，请问对于该部分人员领取的讲课费，应当按照工资薪金所得还是按照劳务报酬所得计算交纳个人所得税？
[单项选择]员工培训制度的制定原则：保证企业培训正常进行、激励员工、约束员工（）。
A. 保证员工的长期性
B. 保证教师资源
C. 保证培训资源
D. 保证薪酬的资源
[单项选择]（）是组织对其员工进行选择、培训和考核的依据，也是各个员工选择岗位、了解工作、自我检查和自我约束的依据。
A. 组织机构
B. 员工手册
C. 标准操作程序
D. 岗位职责
[单项选择]员工培训每半年培训时间不少于（）
A. 38小时
B. 48小时
C. 50小时
D. 58小时
[单项选择]员工培训每月培训时间不少于（）
A. 2小时
B. 3小时
C. 4小时
D. 5小时
[单项选择]在员工教育培训管理规定中，班组长以下员工培训每周多少小时（）
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
[填空题]5S是现代企业现场管理的一种方法，5S是指（）。
[单项选择]根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（）
A. 脱产培训
B. 半脱产培训
C. 入职岗前培训
D. 在职岗后培训
[单项选择]员工培训划分为（）
A. 管理人员培训
B. 老员工培训
C. 零散人员培训
D. 一对一培训
[单项选择]员工培训的特点（）
A. 渐进性
B. 层次性
C. 统一性
D. 完整性
[多项选择]以下属于员工培训间接培训成本的是（）。
A. 培训项目的设计费用
B. 培训对象受训期间的工资福利
C. 培训项目的评估费用
D. 培训项目的管理费用
E. 培训教师的费用
[多项选择]企业实施员工援助计划，需要在教育培训阶段对员工培训，主要内容是（）。
A. 心理知识
B. 咨询辅导技巧
C. 自我管理技巧
D. 情绪管理
E. 信任关系
[多项选择]员工培训模型包括（）。
A. 制度层
B. 资源层
C. 数据层
D. 营运层
E. 关系层
