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[单项选择]利克特的管理模式认为，极有成就的管理者一般采用的管理方法是（）
A. 利用——命令
B. 温和——命令
C. 集体参与
D. 商议式
[单项选择]利克特认为：采用（）的管理模式的管理者，一般都是极有成效的管理者.
A. 利用——命令
B. 温和——命令
C. 集体参与
D. 商议式
[单项选择]六西格马管理方法是一种以（ ）为中心的管理模式。
A. 公司需求
B. 顾客需求
C. 生产需求
D. 销售需求
[判断题]采用主动管理方法的管理者认为，市场不总是有效的，加工和分析某些信息可以预测市场行情趋势和发现定价过高或过低的证券。（）
[判断题]经验管理学派认为学生和管理者通过研究各种成功与失败的管理案例，就能理解管理问题，但并不能因此学会有效地进行管理。（）
[单项选择]管理象征论认为管理者影响成果的能力受（）的影响。
A. 对细节的关注
B. 外部因素
C. 进取心
D. 敢于创新和冒险
[单项选择]秉持（）态度的管理者认为国外的管理和经营方式很不同并难以理解，很可能将国外的经营业务交给东道国的管理者。
A. 狭隘的
B. 民族中心的
C. 多国中心的
D. 全球中心的
[判断题]采用主动管理方法的管理者通常频繁调整证券组合以获得尽可能高的收益。（ ）
[判断题]管理象征论认为组织成果受大量管理者无法控制的因素的影响。（）
[多项选择]美国管理学家彼德•德鲁克认为，管理者的责任是（）
A. 管理一个组织
B. 管理管理者
C. 实现管理目的
D. 管理工作和工人
E. 管理计划过程
[单项选择]虽然管理者非常愿意采用新技术解决当前生产线经常停工的问题，但是购买这种新技术的费用太高，所以管理者只能进行一些日常的维护和修理。这属于管理者经常遇到的（）。
A. 工作流程的问题
B. 管理者本身的问题
C. 组织的问题
D. 人的问题
[多项选择]根据证券组合管理者对市场效率的不同看法，其采用的管理方法可大致分为（）。
A. 被动管理法
B. 模拟内涵广大的市场指数
C. 主动管理法
D. 模拟某种专业化的指数
[单项选择]美国管理学家彼德•德鲁克认为，管理者的第一个责任是（）
A. 管理管理者
B. 管理一个组织
C. 管理工作和工人
D. 从事管理活动
[判断题]综合管理者的管理幅度大于专业管理者的管理幅度。（）
[单项选择]采用按职能分工实现专业化的管理办法来替代直线型的全能管理者的组织结构是（）
A. 直线——参谋型组织结构
B. 职能型组织结构
C. 直线——职能参谋型组织结构
D. 事业部制组织结构
[多项选择]德鲁克认为管理者在组织中应承担（）责任
A. 管理一个组织
B. 管理管理者
C. 管理工作和人
D. 决策E.计划
[简答题]管理者和被管理者的工作条件如何影响管理幅度？
[简答题]管理者与被管理者的工作能力如何影响管理幅度？
