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[单项选择]（）对于高层管理最重要，对于中层管理较重要，对于基层管理不重要。
A. 技术技能
B. 人际技能
C. 概念技能
[填空题]按层次划分，管理可分为高层管理，中层管理和（）管理三个层次。
[单项选择]不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（）是最重要的。
A. 专业技术能力
B. 层次分析与决策能力
C. 计划与组织实施能力
D. 协调技能
[单项选择]中层管理者比低层管理者更多地依靠（）
A. 正式权力与沟通技巧
B. 个人权力与技术技能
C. 人际关系技能与技术技能
[单项选择]
服务企业营销部门在制定和实施计划时，应考虑两个层次的影响（）
①企业的高层管理部门
②企业的中层管理部门
③企业的其他只能部门
④企业的底层管理部门
A. ②④
B. ①④
C. ①③
D. ②③
[多项选择]
某公司是一家制造精密仪器的公司，其员工的专业素质水平较高。近期公司内部有几个重要职位的中层管理人员即将退休，急需称职的后继者。
该公司拟对这些职位首先进行内部招聘，因为内部招聘可以（ ）。
A. 加速上岗人员的适应过程
B. 调动公司内部现有人员的工作积极性
C. 较少地引发企业内部的权力斗争
D. 减少招聘过程中的人力、财力耗费
[单项选择]中层管理人员的主要工作是（ ）
A. 战略管理
B. 现场管理
C. 沟通协调
D. 开拓创新
[单项选择]公司最近从基层选拔一批管理人员担任中层管理职务，你作为人力资源部负责人，在他们上岗之前应重点采取哪种培训举措？（）
A. 总结他们各自在基层工作的经验教训，提出建议
B. 促进他们重新认识管理职能的重点所在
C. 帮助他们完成管理角色的转变
D. 掌握公司有关中层管理人员新的奖惩制度
[多项选择]企业中层管理干部应当具备的安全文化素质有：（）
A. 关心职工健康的仁爱之心
B. 有高度的责任感
C. 有适应安全生产工作的能力
D. 自觉遵章守纪的习惯
[多项选择]企业中层管理干部应当具备下列的哪些安全知识：（）
A. 多学科的安全技术知识
B. 安全系统理论
C. 国家安全生产法规
D. 推动安全工作前进的方法
[判断题]中层管理者负责制定影响整个组织的计划和目标。（）
[简答题]现代管理学家经实证研究，管理者的素质需要业务技能、人际技能、分析定向技能三类。其中，高层、中层、低层各自对三项技能要求的分布是：18:35:47；27:42:31；47:35:18。面对该管理职业技能要求，你有何理解？
[多项选择]明茨博格认为，中层管理者的有效性主要依赖的能力是（）。
A. 思维能力
B. 人际能力
C. 技术能力
D. 创新能力
[单项选择]绩效考核方法中，常用于企业中层和基础管理人员的是（ ）。
A. 量表法
B. 比较法
C. 民主评议法
D. 书面鉴定法
