更多"（）对于高层管理最重要，对于中层管理较重要，对于基层管理不重要。"的相关试题:
[判断题]按决策的重要程度可将决策分为高层决策、中层决策和基层决策。（）
[多项选择]关于高层、中层和基层管理者三者之间的关系，可以描述为：（）。
A. 他们所履行的管理职能是相同的
B. 高层管理者花在计划职能上的时间要比基层管理者多
C. 高层管理者花在控制职能上的时间要比基层管理者少
D. 基层管理者花在领导职能上的时间要比高层管理者多
[单项选择]（）技能对于高层管理者是最重要的。
A. 技术
B. 人力
C. 财务
D. 概念
[填空题]按层次划分，管理可分为高层管理，中层管理和（）管理三个层次。
[单项选择]对于基层管理而言，最重要的是（）。
A. 技术技能
B. 人际技能
C. 概念技能
[判断题]对员工授权在一个团队结构中至关重要，因此此时从组织的高层到基层无管理职权线。（）
[单项选择]战略性人力资源管理的一个重要观点认为，从高层到基层，几乎所有的管理人员都要承担人力资源管理的责任，其原因不包括（ ）。
A. 所有管理者喜欢从事人力资源管理工作
B. 人力资源管理活动贯穿于员工的日常工作之中
C. 人力资源管理制度与政策的落实需要各部门的积极推行
D. 人力资源管理活动需要各个部门的配合与支持
[单项选择]不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是（）
A. 技术能力
B. 交际能力
C. 行政管理能力
D. 沟通能力
[单项选择]不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（）是最重要的。
A. 专业技术能力
B. 层次分析与决策能力
C. 计划与组织实施能力
D. 协调技能
[填空题]根据决策的（），可以分为髙层、中层和基层决策。
[单项选择]对于高层建筑，回车场不宜小于（）。
A. 10m×10m
B. 12m×12m
C. 15m×15m
D. 18m×18m
[单项选择]操作程序比较简单，容易控制，常用于对企业中层和基层管理人员的绩效考核方法是（ ）
A. 书面鉴定法
B. 民主评议法
C. 关键事件法
D. 量表法
[单项选择]对于公共民用建筑，在高层建筑中将性质重要、火灾危险性大、疏散和扑救难度大的建筑划分为（）
A. 一类高层住宅建筑
B. 二类高层住宅建筑
C. 一类高层公共建筑
D. 二类高层公共建筑
[填空题]近几年来，在广州等发达城市出现了（），对于提高果蔬生产质量，引导高层消费有重要意义。
[简答题]现代管理学家经实证研究，管理者的素质需要业务技能、人际技能、分析定向技能三类。其中，高层、中层、低层各自对三项技能要求的分布是：18:35:47；27:42:31；47:35:18。面对该管理职业技能要求，你有何理解？
[判断题]在中层管理中，概念技能对管理者最重要。（）
