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[单项选择]（）对于高层管理最重要，对于中层管理较重要，对于基层管理不重要。
A. 技术技能
B. 人际技能
C. 概念技能
[单项选择]对于创造价值而言，最重要的管理是（ ）。
A. 投资管理
B. 筹资管理
C. 经营管理
D. 股利分配管理
[单项选择]不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（）是最重要的。
A. 专业技术能力
B. 层次分析与决策能力
C. 计划与组织实施能力
D. 协调技能
[单项选择]对教育测量而言，最重要的效度是（）
A. 效标关联效度
B. 预测效度
C. 内容效度
D. 结构效度
[单项选择]一般而言，（ ）是人生中最重要最宝贵的阶段。
A. 少年
B. 青年
C. 中年
D. 有职业的生活阶段
[单项选择]对企业基层管理人员而言，（）能力最为重要。
A. 技术能力
B. 人际关系能力
C. 学习能力
D. 思维能力
[单项选择]对企业高层管理人员而言，（）能力最为重要。
A. 技术能力
B. 人际关系能力
C. 学习能力
D. 思维能力
[多项选择]对于工程造价管理部门而言，施工图预算是（）的重要依据。
A. 监督检查执行定额标准
B. 合理确定工程造价
C. 测算造价指数
D. 评定经济效益
E. 审定招标工程标底
[单项选择]对商业银行而言，风险管理的一个重要内容就是对所承担的风险进行（）。
A. 有效降低
B. 合法转移
C. 合理定价
D. 合规分散
[单项选择]对银行理财从业人员而言，客户最重要的非财务信息是（ ）。
A. 资产和负债
B. 收入与支出
C. 房地产升值预期
D. 客户风险厌恶系数
[判断题]价格管理对于零售店经营而言是一项实现顾客满意的重要途径（）
[简答题]为什么对于管理者而言，了解对他们及组织起作用的外部力量是重要的？
[单项选择]不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是（）
A. 技术能力
B. 交际能力
C. 行政管理能力
D. 沟通能力
[判断题]非制度化教育相对于制度化教育而言，其中最重要的改变是教育形式。
[多项选择]对投资者而言，一个工程项目的建设，最重要的是（ ）。
A. 实际建设投资应不超过计划投资
B. 实际建设周期应不超过计划周期
C. 施工成本越低越好
D. 实际建设投资越少越好
E. 工程质量应符合建设要求
[单项选择]最难共事者问卷在（）中被用于发展对领导者而言十分重要的情境因素。
A. 目标路径理论
B. 领导者参与模型
C. 费德勒的权变模型
D. 赫塞和布兰查德的情境领导理论
[单项选择]对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是（）。
A. 对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励
B. 将企业的经营业绩与员工收入挂钩，鼓励员工与企业共担风险
C. 基本薪酬比市场平均水平略低
D. 在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重应相对较高
[单项选择]（）对企业而言至关重要。
A. 供应商的管理
B. 供应商的认证
C. 供应商的选择
D. 供应商的评价
