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[单项选择]管理学的研究观点主张，影响组织行为唯一的、最有效的工具是（）。
A. 结构
B. 计划
C. 控制
D. 预算
[判断题]组织文化的内容和强弱影响组织的道德氛围和组织成员的道德行为。（）
[判断题]组织文化制约管理行为但对组织绩效的影响微乎其微。（）
[单项选择]组织外部环境中受组织决策和行为影响的要素是（）。
A. 工会
B. 股东
C. 竞争者
D. 以上各项
[单项选择]组织的正式制度、工作描述和成文的道德准则都是能影响道德行为的组织（）的一部分。
A. 价值观
B. 控制点
C. 文化
D. 结构变量
[单项选择]组织行为学家认为，行为组织结构理论是一种（）
A. 封闭式的系统理论
B. 开放系统理论
C. 以人为本的理论
D. 权变管理理论
[多项选择]团体行为介于个体行为和组织行为之间，主要包括（）
A. 团体动力
B. 信息、交流
C. 团体阻力
D. 团体的心理素质
E. 团体及成员的相互关系
[判断题]在全球条件下，民族文化对员工行为的影响要大于组织文化的影响。（）
[多项选择]政治法律环境是由那些影响各种组织、个人行为的（ ）组成。
A. 法律
B. 政府机构
C. 群体规范
D. 传统习惯
E. 公众团体
[单项选择]提出“非正式组织影响着员工的行为”的理论是（）
A. 科学管理理论
B. 官僚行政管理理论
C. 人际关系学说
D. 权变理论
[单项选择]组织行为学是研究一定组织中（）的科学
A. 人与物的关系
B. 物与物的关系
C. 人的行为规律
D. 隶属关系
[简答题]组织行为的知识如何帮助公司一线管理者管理员工？CEO和其他高层管理者需要了解组织行为学吗?为什么?
[判断题]群体行为是组织行为学研究的基础和出发点。
