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[多项选择]组织变革的方法包括（）。
A. 以任务为中心的变革
B. 以系统为中心的变革
C. 以人员为中心的变革
D. 以结构为中心的变革
E. 以技术为中心的变革
[单项选择]希望通过变革组织文化来进行变革管理的管理者可以采取一系列方法，包括（）。
A. 敏感性训练
B. 自动化或计算机化
C. 委派新领导提出新的愿景
D. 过程咨询
[判断题]科学管理的核心是管理人员和工人双方实现重大变革。
[单项选择]下列作品，体现思想文化变革精神的是（）
A. 《冯谖客孟尝君》
B. 《垓下之围》
C. 《赵武灵王胡服骑射》
D. 《西湖七月半》
[多项选择]实现组织文化的四个层次包括（ ）。
A. 制度层
B. 物质层
C. 行为层
D. 宗旨层
E. 观念层
[单项选择]下列情境因素中的哪一项促进文化变革（）
A. 强文化
B. 领导权长期由一人掌握
C. 发生剧变
D. 组织规模大且知名度高
[判断题]组织文化由相对稳定和持久的困素构成，这一事实往往致使文化变革面临相当大的压力。（）
[多项选择]组织变革的程序包括（ ）。
A. 确定问题
B. 组织诊断
C. 实行变革
D. 制订计划
E. 变革效果评估
[判断题]原型化开发方法包括生成原型和实现原型两个步骤。（）
[单项选择]组织变革评价机制的建立对于变革有效实施具有重要意义。以下对组织变革评价方法的描述，正确的是（）。
A. 确定评价指标权重和确定评判依据
B. 确定评价目标并制定评价指标设定的原则
C. 调查客户态度和价值观的转变并以项目结果的好坏来评价成功与否
D. 进行综合评价并进行分析
[单项选择]人们抵制变革的原因包括（）。
A. 担心个人损失
B. 担心变革强调个人目标胜过组织目标
C. 变革带来的巨大财务成本
D. 以上各项
[多项选择]格特•霍夫施塔德提出的跨文化分析方法的主要内容包括（）
A. 个性化
B. 差异化
C. 地位差别
D. 规避风险
E. 男子气社会
[单项选择]对于变革的反对者而言，接受变革可能是一个长期的心理过程。其中，接受变革的心理周期不包括（）。
A. 拒绝
B. 抵制
C. 接受
D. 害怕
[多项选择]现代企业变革的战略类型包括（）
A. 人员变革
B. 技术变革
C. 战略与结构变革
D. 产品与服务变革
E. 企业文化变革
[单项选择]以人为中心的变革措施主要包括哪些（ ）
A. 调查反馈、群体建议、咨询活动
B. 群体决策、激励
C. 调查研究、集体活动
D. 集体活动、激励
[单项选择]建筑通风方法的分类从实现机理上包括下面哪一项？（）
A. 自然通风
B. 混合送风
C. 个性化送风
D. 置换通风
[单项选择]视野检查方法包括
A. 弧形视野计
B. Humphrey视野计
C. Goldmann视野计
D. 平面视野计
E. 以上选项都正确
