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[单项选择]劳动合同解除和终止后，用人单位应当在（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A. 15
B. 20
C. 60
D. 30
[单项选择]劳动合同终止后，用人单位应当在（）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
A. 七日
B. 十五日
C. 一个月
D. 三个月
[多项选择]劳动合同解除和终止后，用人单位应当为劳动者办理的其他手续包括（）。
A. 提供职业健康监护档案
B. 在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
C. 保存劳动合同文本2年以上
D. 保密义务
[单项选择]用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）
A. 应当支付赔偿金
B. 可以支付赔偿金
C. 应当继续履行
D. 可以不继续履行
[单项选择]劳动合同解除或者终止后，用人单位对该合同文本的保存年限是（）。
A. 至少1年
B. 至少2年
C. 至少3年
D. 至少5年
[单项选择]用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当依法向劳动者支付赔偿金，该赔偿标准是（）。
A. 依照劳动合同法规定的经济补偿标准的50%以上100%以下
B. 依照劳动合同法规定的经济补偿标准的1倍
C. 依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍
D. 依照劳动合同法规定的经济补偿标准的3倍
[单项选择]用人单位应当在（）与劳动者订立劳动合同。
A. 招工之日
B. 用工一个月后
C. 用工之日
D. 口头约定协议之日
[判断题]用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。（）
[判断题]经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按半年的标准发给经济补偿金。
[判断题]用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者支付经济补偿金的，在办结工作交接时支付。（）
[填空题]用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人，同样，劳动者解除劳动合同也应当提前（）日以书面形式通知用人单位。
[单项选择]劳动者（），用人单位不得解除劳动合同。
A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的
C. 严重违反用人单位的规章制度的
D. 被依法追究刑事责任的
[单项选择]用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
A. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B. 未及时足额支付劳动报酬的
C. 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
D. 规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
[判断题]如果劳动者没有履行通知程序而单方面解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任。（）
[单项选择]一般情况下，劳动者解除劳动合同（）通知用人单位。
A. 应当提前30日以书面方式
B. 应当提前30日以口前方式
C. 应当提前30日以电话方式
D. 无须
