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[多项选择]劳动力市场的流动形式有（）。
A. 解雇
B. 退休
C. 再就业
D. 自愿辞职
[判断题]工资集体协商制度是市场经济条件下，规范劳动力市场运行，促进劳动力合理流动的必然要求。（）
[单项选择]农民工流动形成的劳动力市场，其劳动力价格主要由（）决定和调节。
A. 市场
B. 政府
C. 法律
D. 雇主
[单项选择]（）的劳动力市场是广义的劳动力市场交换关系的外在表现，是实现劳动资源配置的有效途径
A. 劳动要素
B. 狭义
C. 劳动关系
D. 劳动机制
[单项选择]劳动力市场是通过（）的运动，实现劳动力资源科学配置。
A. 劳动力计划和政策
B. 劳动力供给与劳动力需求
C. 劳动力的报酬和福利
D. 劳动力的付出和所得
[单项选择]劳动力市场是通过（）的运动，实现劳动力资源的科学配置。
A. 劳动力计划和政策
B. 劳动力的供给与劳动力需求
C. 劳动力的报酬和福利
D. 劳动力的付出和所得
[多项选择]劳动力市场上，（）分别是劳动力的供给方和需求方。
A. 居民户
B. 企业
C. 劳动者
D. 公司验
E. 政府
[单项选择]（）是通过劳动力的供给与劳动力需求的运动，实现劳动力资源科学配置的机制和形式。
A. 劳动力市场
B. 经济规律
C. 供求变化机制
D. 就业预警机制
[单项选择]按照（）不同，可将市场分为商品市场、服务市场、技术市场、金融市场、劳动力市场和信息市场。
A. 买方的类型
B. 卖方的类型
C. 交换对象
D. 活动范围和区域
[单项选择]劳动力市场的主要机制是（）
A. 选择机制
B. 供求机制
C. 利益机制
D. 竞争机制
[多项选择]劳动力市场的性质是（）。
A. 劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
B. 劳动力与工资的交换行为是一种等价交换
C. 劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
D. 通过劳动力市场的交换，实现劳动要素与非劳动生产要素的最佳结合
E. 消耗最低费用中劳动的交换体现
[单项选择]某地劳动力市场原来处于均衡状态，市场工资率为20元/小时，但由于外商投资建厂，导致当地的劳动力需求出现了较大规模的增长，而本地劳动力供给短期内保持不变，则可能会出现的情况是（）。
A. 企业为了获得足够的劳动力，就必须支付20元/小时以上的工资
B. 企业仍然支付20元/小时工资，就能够得到自己需要的劳动力
C. 劳动力市场上的均衡就业量将会出现大规模下降
D. 劳动力市场上的均衡工资水平会出现大幅度下降
[多项选择]（），导致劳动力市场与其他市场的重大区别是劳动经济学产生的基础。
A. 劳动力市场配置的资源
B. 交换的商品是劳动力
C. 其他市场配置的资源
D. 交换的商品相比
E. 具有显著的特殊性
[多项选择]（）是劳动力市场运行的主角。
A. 求职者
B. 用人单位
C. 职业中介机构
D. 政府部门
E. 劳动培训机构
[单项选择]《劳动力市场管理规定》属于（）
A. 劳动法律
B. 劳动行政法规
C. 劳动规章
D. 地方性劳动法规
[单项选择]劳动力市场工资指导价位分为（）。
A. 月工资收入和日工资收入两种
B. 年工资收入和月工资收入两种
C. 年工资收入、月工资收入和日工资收入三种
D. 年工资收入、月工资收入、日工资收入和小时工资收入四种
[多项选择]劳动力市场均衡的意义有（）。
A. 充分就业
B. 同质劳动力获得同样工资
C. 劳动力资源的最优分配
D. 体现工资差异
E. 增大工资总额
[多项选择]劳动力市场均衡的意义是（）。
A. 劳动力资源的分配
B. 劳动力资源的最优分配
C. 同质的劳动力获得同样的工资
D. 充分就业的就业量不同
