更多"在团队生命周期的震荡阶段，团队内部成员之间冲突逐渐显现，主要抵牾是（）"的相关试题:
[单项选择]在项目生命周期的几个阶段中，一个项目的文化能在很大程度上影响项目的成功。你是一个项目经理，团队成员来自不同的文化背景，在项目进行过程中你必须要创造一个好的环境以最大程度的挖掘大家的潜力。大多数人都是以自己的文化背景为基础来看待其它的文化，而一个项目的文化也会随着项目生命周期的改变而改变。在项目收尾阶段，文化的重点是（）
A. 参与性
B. 竞争性
C. 专注于信息的传递
D. 合作性
[判断题]团队建设中的磨合阶段是团队从组建到规范的过渡过程，主要指团队成员之间、团队与内部环境之间，与所在组织、上级和客户之间的磨合。
[单项选择]（）是关于农民集体内部成员之间的宅基地变更的错误说法。
A. 由于买卖房屋而转移宅基地使用权的，应向所在的村民小组申请，经村民大会讨论通过，村民委员会审核同意，报乡镇人民政府批准
B. 农村村民出卖、出租住房后，不得再申请宅基地
C. 农村村民出租、出卖住房后，一般可以再申请宅基地
D. 出卖或出租建房用地的，限期将土地退回集体，没收全部所得款项，并处以罚款
[单项选择]关于农民集体内部成员之间的宅基地变更的说法，错误的是（）
A. 农村村民出卖出租住房后，不得再申请宅基地
B. 农村村民出租出卖住房后，一般可以再申请宅基地
C. 出卖或出租建房用地的，限期将土地退回集体，没收全部所得款项，并处以罚款
D. 由于买卖房屋而转移宅基地使用权的，应向所在的村民小组申请，经村民大会讨论通过，村民委员会审核同意，报乡镇人民政府批准
[单项选择]团队具有关注团队目标、愿意对话等的特征，属于团队生命周期的（）
A. 形成阶段
B. 震荡阶段
C. 规范阶段
D. 执行阶段
[多项选择]按照团队的特点，大抵上可以把团队生命周期划分为（）组成部分
A. 评估
B. 形成
C. 震荡
D. 规范和表现
E. 闭幕
[判断题]一个团队经历的基本发展序列是形成阶段、震荡阶段、稳定阶段、运行阶段和整休阶段。
[简答题]根据团队的特点，大致上可以把团队生命周期划分为六个相互依赖的组成部分：
[单项选择]某国际组织成立于20世纪90年代，“它内部成员之间在政治、经济、文化等方面差距很大，是南北经济合作的典型代表之一，在很大程度上是双赢的选择和结果。它有大国的主导，大国为了维护自己的经济地位，为它的成立付出了巨大的热情和动力，这是它的显著特点”。该组织是（）
A. 北美自由贸易区
B. 亚太经合组织
C. 上海合作组织
D. 欧洲联盟
[单项选择]团队目前士气低落，团队成员之间存在严重冲突。多名团队成员同时发言，造成项目会议没有成效。团队处于下列哪一个发展阶段？（）
A. 解散阶段
B. 成熟阶段
C. 震荡阶段
D. 形成阶段
[单项选择]两个关键成员之间的冲突逐渐影响到项目组的进度。您本应该如何防止此类事件发生？（）
A. 仔细规划、明确岗位
B. 召开一次项目启动会议
C. 在同一只能组中选择人员
D. 展示优秀的领导才能
[简答题]请简述集团内部存量成员客户之间的授信限额调剂原则。
[多项选择]在工程项目实施阶段，承包商与业主方之间冲突的原因，主要有（）。
A. 利益取向不同
B. 合同关系不对等
C. 对问题理解不一致
D. 参与主体多
[单项选择]群体发展的哪个阶段的特点是成员之间具有亲密关系和凝聚力？（）
A. 震荡阶段
B. 规范阶段
C. 执行阶段
D. 形成阶段
E. 解体阶段
[多项选择]下列属于团队发展震荡阶段的特点是（）
A. 团队成员以个体为思考，尚未形成与他人合作协商的意愿
B. 团队成员对自己的角色和任务感到忐忑不安
C. 可能有成员退出团队
D. 团队对实现目标的最佳方案存在分歧，甚至对总目标本身也有不同看法
[多项选择]当从学科之间或学科内部的“空白区”或交接处寻找时，应该注意学科之间或学科内部各阶段之间的（）
A. 渗透性
B. 互补性
C. 转折突变性
D. 承接过渡性
[单项选择]团队成员进行人身攻击一般发生在什么冲突阶段？（）
A. 认知冲突
B. 利益冲突
C. 情感冲突
D. 以上都不是
