更多"常用的培训推销人员方法有讲授培训、模拟培训和（）。"的相关试题:
[单项选择]收集推销人员的资料是考评推销人员的（）
A. 核心工作
B. 中心工作
C. 最重要工作
D. 基础性工作
[填空题]要对在岗的推销人员进行甄选，（）那些不适合推销工作的推销人员。
[多项选择]常用的在职培训方法有（ ）。
A. 师带徒
B. 工作轮换
C. 行为示范法
D. 行动学习
E. 教练
[多项选择]常用的在岗培训方法有（ ）。
A. 工作指导法
B. 设立“助理”职位
C. 工作轮换法
D. 特殊任务的委派
E. 角色扮演法
[填空题]推销人员运用能激起顾客某种需求的说服方法，诱发引导顾客产生购买行为，这是人员推销的（）策略。
[填空题]由于推销人员素质高低直接关系到企业促销活动的成功与失败，所以推销人员的（）十分重要。
[多项选择]下列哪些是参与式培训常用的方法（）
A. 头脑风暴
B. 角色扮演
C. 分组讨论
D. 案例分析
[单项选择]企业销售人员在访问推销过程中可以亲眼观察到顾客的反应，并揣摩其心理，不断改进推销陈述和推销方法，最终促成交易。这说明人员推销具有（）
A. 公关性
B. 针对性
C. 灵活性
D. 复杂性
[多项选择]团队培训中，常用的几种方法有（）
A. 协商会
B. 谈话法
C. 专题研究
D. 诊断会
E. 集体讨论
F. 茶话会
[判断题]常用的心理训练方法有讲授法，灾害现场模拟训练，政治思想和条令条例教育等。（）
[单项选择]企业员工培训最常用的方法是（）
A. 讨论法
B. 角色扮演法
C. 演示法
D. 讲演讲授法
[判断题]人员推销的缺点在于支出较大、成本较高，同时对推销人员的要求较高，培养较困难。
[简答题]人员推销与非人员推销相比，其优点表现在哪些方面?
