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[填空题]企业培训开发规划系统包括（），选定师资教材课件，（），设施设备资源配置和时空方式方法选择。
[单项选择]（）是设定培训目标、制定培训规划的前提，也是制定培训计划的重要依据。
A. 企业发展目标
B. 各部门工作计划
C. 可掌握的资源
D. 培训发展需求
[多项选择]一份完整的培训项目实施计划应包括：培训目的：培训目标：培训对象及类型：培训内容；培训的组织范围；培训规模：培训时间；培训地点：（）。
A. 培训的方式、方法
B. 培训教师
C. 考评方式
D. 经费投入
E. 培训效益、效果的预期
[单项选择]培训课程开发目标与培训项目目的一致性原则要求（）
A. 培训目标必须在课程目标的框架内设计
B. 培训课程具有系统性、理论性
C. 培训项目对课程开发有创造性发展
D. 课程目标是培训活动目标的分解与总和
[单项选择]员工培训的原则：1．服务于企业战略规划的原则2．与实践相结合的原则3．按需培训的原则4．目标导向原则5．注重培训效果评估和转化的原则。（）
A. 阶段性原则
B. 和职位相结合原则
C. 长期性原则
D. 按领导喜好的原则
[判断题]培训课程开发目标能否做到同培训项目的目的一致是培训课程开发的关键。
[单项选择]培训课程体系的内容包括：培训课程体系的名称；培训课程体系设计的依据；培训课程体系设计的目的、目标；培训课程体系的（）。
A. 具体课程时间和地点
B. 师资筛选
C. 具体课程名称及简要内容
D. 课程考核方式
[单项选择]企业人力资源配置，从配置的性质看，可分为（）。
A. 总量与结构配置
B. 个体与整体配置
C. 空间上和时间上优化配置
D. 数量配置和质量配置
[多项选择]在制定培训规划时，必须保证培训规划的（）。
A. 普遍性
B. 有效性
C. 标准化
D. 多样性
E. 系统性
[判断题]县级以上地方各级人民政府根据全国人口发展规划以及上级人民政府人口发展规划，结合当地实际情况编制本行政区域的人口发展规划，并将其纳入国民经济和社会发展计划。
[单项选择]办公楼物业管理对服务机构与人力资源配置要求包括：物业服务企业应根据办公楼的具体情况和（），设置相适应的办公楼物业管理服务机构，配备管理人员和服务设施。
A. 相关规定
B. 行业规范
C. 企业标准
D. 合同约定
[判断题]拟定培训规划时，子目标包括实施过程、时间跨度，不包括步骤和方法。
[判断题]对培训教材讲授效果情况进行监控，目的是为了确定培训课程的好坏，更重要的是为了帮助培训者提高培训水平。
[多项选择]以下关于企业人力资源配置表述正确的是（）。
A. 配置的方式可分为空间上和时间上的优化配置
B. 配置的性质可分为数量配置和质量配置
C. 配置的称为可分总量与结构配置
D. 整体配置是实现员工与岗位的优化配置
E. 配置的范围可分为个体配置与整体配置
[单项选择]监控的目的是及时发现实际提供的培训内容与规划的培训内容之间的差异，保证实际提供的培训与（）高度一致。
A. 内容
B. 计划
C. 预期
D. 需求
[单项选择]主要目的是查明海面目标情况。（）
A. 航天侦察
B. 航空侦察
C. 地面侦察
D. 海上侦察
