更多"煤矿加强规范劳动用工管理的“五个百分之百”是什么？"的相关试题:
[判断题]随着社会主义市场经济的发展，建设项目施工现场劳动用工模式已发生较大变化，需要采用新型劳动用工管理模式以适应建设发展要求，铁路建设作业队是一种经实践证明较好的施工生产组织方式，较为理想的劳动用工管理模式
[填空题]劳务工人实名制管理是为了规范建筑市场的（）、加强建筑企业用工合法性管理的一项重要举措。
[多项选择]企业规章制度在企业劳动用工管理中的地位主要包括（）。
A. 是国家法律法规政策的延伸和补充
B. 与劳动合同、集体合同共同构成企业劳动用工管理的主要依据
C. 是企业产品推广与宣传的主要渠道
D. 是劳动仲裁与法院判案的主要依据
[多项选择]项目管理处负责人对项目上劳动用工的（）负主要责任
A. 真实性
B. 规范性
C. 及时性
D. 合理性
[多项选择]根据建筑施工企业劳动用工和工资支付管理规定，建筑施工企业应当对劳动者出勤情况进行记录，作为发放工资的依据，并按照工资支付周期编制工资支付表，不得（）出勤记录和工资支付表。
A. 保管
B. 变造
C. 隐匿
D. 销毁
E. 伪造
[判断题]煤矿应当建立劳动防护用品专项经费管理制度及劳动防护用品采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度。
[单项选择]施工队伍的劳动用工管理，由施工队伍所属施工单位承担主体责任，建设单位承担相应（）。
A. 管理责任
B. 主体责任
C. 主要责任
[多项选择]劳动用工相关计算指标主要有（）。
A. 计划平均人数
B. 计划工资总额
C. 计划工人劳动生产率
D. 劳动定额完成情况
E. 计划用工缺口
[单项选择]劳动用工相关计算指标不包括（）。
A. 计划平均人数
B. 计划工资总额
C. 劳动定额完成情况
D. 计划用工缺口
[多项选择]从事非全日制劳动用工的劳动者在不影响先订立的劳动合同的履行的情况下，可以与（）用人单位订立劳动协议。
A. 1家
B. 2家
C. 3家
D. 4家
[判断题]生产经营单位应当建立劳动防护用品的管理制度，以规范劳动防护用品的管理。
[多项选择]公司劳动用工方式包括下列哪几种（）
A. 劳动关系用工
B. 非劳动关系用工
C. 劳务派遣
D. 劳务外包
[单项选择]先开始用工后订立劳动合同或者先订立劳动合同后开始用工，劳动关系自（）起建立。
A. 用工之日与劳动合同订立之日相比在先之日
B. 用工之日
C. 用工之日与劳动合同订立之日相比在后之日
D. 劳动合同订立之日
[判断题]架子队管理模式是施工单位推进劳动用工制度改革、强基固本的最有效途径，是深入作业层、保障农民工合法权益的一种根本方法
[单项选择]为加强煤矿监察工作，某煤矿所在地的煤监局、煤炭管理局对该煤矿进行全面的安全监督监察和管理。上述监管工作的形式体现了我国安全生产监督管理体制中的（）
A. 综合监管与行业监管相结合
B. 企业管理与政府监管相结合
C. 国家监察与行业监管相结合刹
D. 政府监督与社会监督相结合
[单项选择]社区劳动保障服务机构应加强与（）的联系，获取新办工商企业的用工信息
A. 工商部门
B. 财政部门
C. 公安部门
D. 税务部门
[单项选择]单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码发生变更后（）内应当到当地劳动行政部门办理劳动用工备案变更手续。
A. 60日
B. 15日
C. 30日
D. 10日
