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[单选题]人力资源市场管理制度是人力资源市场有效运行的重要保障。以下不属于人力资源市场管理制度的是（ ）。
A.人力资源市场实行行政许可制度
B.促进公共就业服务机构从事经营性活动的制度
C.人力资源市场从业人员执业资格制度
D.加强经营性人力资源服务机构监管的制度
[简答题]绩效管理是现代人力资源管理制度的重要组成部分，在企业管理工作中发挥着积极的作用。为了更有效地实施绩效管理，更有效地激励员工提高工作绩效，提升企业管理整体水平和企业效益。为了绩效管理能真正有效发挥其作用，在实施过程中应注意什么事项？
[多选题]薪酬制度是企业整体人力资源管理制度与体系之重要组成部分。科学有效的激励机制能够让员工发挥出最佳的潜能，为企业创造更大的价值。企业薪酬制度设计的基本原则主要包括（ ）。
A.互动性原则
B.等级化原则
C.竞争性原则
D.经济性原则
E.合法性原则
[多选题]人力资源服务机构应当加强内部制度建设，健全财务管理制度，建立服务台账，如实记录（ ）等信息。
A.服务对象
B.服务过程
C.服务方式
D.服务结果
E.服务反馈
[判断题]人力资源服务机构应当加强内部制度建设，健全财务管理制度，建立服务台账，如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。
A.正确
B.错误
[多选题]在人力资源管理制度的基本内容中,应对绩效考评结果的应用原则和要求,以及与之相配套的()等规章制度的贯彻实施做出明确规定。
A.薪酬奖励
B.人事调整
C.职务晋升
D.人员培训
E.职责范围
[单选题]煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度，制定年度安全培训计划，明确负责安全培训工作的机构，配备专职或者兼职安全培训管理人员，按照国家规定的比例提取教育培训经费。其中，用于安全培训的资金（）教育培训经费总额的百分之四十。
A. 不得低于
B. 不得高于
C. 低于
D. 以上都不正确
[判断题]国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》要求.承担安全培训的机构要建立健全安全培训专职教师考核合格后上岗制度.保证专职教师定期参加继续教育.积极组织教师参加国际学术交流( )
A.正确
B.错误
[判断题]《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》要求.承担安全培训的机构要建立健全安全培训专职教师考核合格后上岗制度.保证专职教师定期参加继续教育.积极组织教师参加国际学术交流 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的浃定》要求.承担安全培训的机构要建立健全安全培训专职教师考核合格后上岗制度.保证专职教师定期参加继续教育.积极组织教师参加国际学术交流( )
A.正确
B.错误
[单选题]齐鲁石化安全培训与安全能力提升管理细则规定，建立安全培训约束机制。对于在岗安全培训不合格者，要及时( )。
A.再培训
B.调整岗位
C.考核
[判断题]煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度配备专职或者兼职安全培训管理人员按照国家规定的比例提取教育培训经费。
A.正确
B.错误
[判断题]职工劳动安全培训执行《铁路劳动安全培训规范》。
A.正确
B.错误
[单选题]应做好安全教育培训记录，建立安全教育培训档案（）并对培训效果进行评估和改进。
A.实施集中管理
B.实施分级管理
C.统一管理
