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[单项选择]有创造性的团队努力达成（），团队成员能够积极主动提供新的想法，并且分享他们的成就。
A. 团队目标
B. 团队交互
C. 团队学习
D. 团队经验
[多项选择]新闻评论要以情动人，在感情上引起读者的共鸣，就应当做到（）。
A. 有感而发
B. 提供较多的信息
C. 寓感情于形象
D. 恰当地动用修辞手段
E. 对事实进行综合分析
[单项选择]下列哪一种质量改进方法最不可能产生积极结果？（）
A. 持续改进
B. 增加检验
C. 统计质量控制
D. 客户跟踪过程
[单项选择]意志训练，能决定这个积极结果所对应的危机是（）。
A. 自律-羞愧
B. 信赖-不信赖
C. 勤奋-自卑
D. 亲密-孤独
E. 创新-罪恶
[单项选择]亚历克斯有一个在他的部门内削减成本的新想法，但他不愿意与他的老板分享他的想法，因为最近一个部门主管因为尝试新的降低成本方法被解雇了。基于本事例，亚历克斯所在的公司具有什么样的创新文化？（）
A. 管理结构的扁平化
B. 惩罚失败者
C. 资源丰裕
D. 鼓励各部门之间的沟通
E. 鼓励尝试与实验
[单项选择]以下哪种质量改进方法最不可能产生积极的结果（）
A. 持续改进
B. 加强检验
C. 统计质量控制
D. 客户跟踪过程
[单项选择]产生“能力：能够被生产性的工作吸引，因完成工作而自豪”积极结果的危机是（）。
A. 自律-羞愧
B. 创新-罪恶
C. 勤奋-自卑
D. 自我同一性-角色混乱
E. 亲密-孤独
[单项选择]以下的哪一种冲突管理方法最不能产生积极的结果（）
A. 问题解决法（ProblemSolving）
B. 回避法（AvoidancE.
C. 妥协法（CompromisE.
D. 强迫法（Forcing）
[单项选择]“创新一罪恶”危机得以积极解决的结果是（）。
A. 能被生产性的工作吸引，因完成工作而自豪
B. 能投入工作和建立亲密人际关系的能力
C. 秩序感和意义感，对自已和自己的成就感到满足
D. 成功的欢乐，主动性、方向性、目的性
E. 意志训练，能做决定
[单项选择]达尔文的进化论对社会政治工作和意识形态产生的重要影响主要表现在（）①促进了欧洲理性主义思潮的萌发②优胜劣汰的思想影响着被压迫民族的斗争③沉重打击了宗教神学的世界观④为中国的戊戌变法提供了思想武器
A. ①②④
B. ①③④
C. ②③④
D. ①②③④
[多项选择]（）定期与入党积极分子谈心谈话，了解他们的思想状况，加深他们对党的认识和感情。
A. 组织员
B. 辅导员
C. 党组织负责人
D. 优秀党员教师
E. 学生党员
[单项选择]具有“按固定规则行事，客观而冷静，积极思考问题，武断，感情压抑”特征的人格类型是（）。
A. 外倾感觉型
B. 外倾思维型
C. 内倾感觉型
D. 内倾思维型
E. 外倾直觉型
[单项选择]（）是一种开放性的思维，围绕一个中心，将思维无限蔓延，最终即可产生多种创新成果，为工作和生活带来更大的便利和收益。
A. 发散思维
B. 主体思维
C. 逆向思维
[多项选择]为共鸣器官的是（）
A. 鼻腔
B. 鼻窦
C. 胸腔
D. 口腔
E. 咽腔
[单项选择]风险管理有助于将积极事件的概率和结果最大化，并将对项目目标的不利事件的概率和结果最小化。在这种情况下，规划风险应对过程会有所帮助，因为规划风险应对：（）
A. 有助于确定如何着手处理并计划风险活动
B. 监控剩余风险，识别新的风险并实施风险降低计划
C. 确定哪些风险可能会影响项目，并将其特征做书面记录
D. 制定风险应对措施，以便抓住机遇、降低对项目的威胁
[单项选择]共鸣火花电疗法属于（）
A. 长波电流
B. 中波电流
C. 短波电流
D. 超短波电流
E. 微波电流
