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发布时间:2023-10-17 23:46:53

[单项选择]四象限时间管理法的两个维度是指事情的()。
A. 战略性和战术性
B. 集体性和个人性
C. 时间性和紧迫性
D. 权威性和重要性
E. 重要性和紧迫性

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[单项选择]四象限时间管理法的两个维度是指事情的()。
A. 战略性和战术性
B. 集体性和个人性
C. 时间性和紧迫性
D. 权威性和重要性
E. 重要性和紧迫性
[多项选择]情感平衡包含()和()感两个维度,但这两个维度并不具有必然的相关性,是两个相对独立的变量。
A. 积极情感
B. 内在情感
C. 消极情感
[单项选择]品牌形象力的两个维度是指()
A. 品牌美誉和品牌质量
B. 品牌注意占有情况和品牌美誉
C. 品质注意占有情况和品质忠诚
D. 品牌个性化和形象
[单项选择]艾森克用()两个维度来描述复杂的人格。
A. 一般特质和特殊特质
B. 表面特质和根源特质
C. 共同特质和个别特质
D. 内外向和情绪的稳定性
[多项选择]托马斯的冲突管理风格的两个维度是()。
A. 合作性
B. 冲动性
C. 敏感性
D. 破坏性
E. 独断性
[多项选择]()是评价沟通方式最有效的两个维度。
A. 沟通的主动性
B. 沟通注意水平
C. 沟通的相互性
D. 沟通的准确性
[多项选择]梅瑞尔的成分显示理论认为可以将知识分为行为水平和内容类型两个维度,其中行为维度包括()
A. 记忆
B. 运用
C. 发现
D. 知识
[多项选择]处理冲突的主要行为意向,主要从()这两个维度考虑选择处理的方法。
A. 冲突程度
B. 合作程度
C. 激烈程度
D. 肯定程度
[单项选择]()工作是对决策工作在时间和空间两个维度上进一步的展开和细化。
A. 计划
B. 组织
C. 控制
D. 领导
[多项选择]竞争性文化价值模型,该模型把企业文化指标按照()两个维度进行分类,最后形成四个基本的价值模式。
A. 内部导向
B. 内部外部导向
C. 控制授权
D. 控制掌握
[简答题]在处理行为意向时,根据哪两个维度确定五种行为意向?描述这五种行为意向:
[单项选择]按照重要性和紧迫性把事情分成两个维度,把所有事情纳入四个象限,按照顺序灵活而有序地安排工作的方法是()
A. ABC时间管理法
B. 四象限时间管理法
C. 记录统计法
D. 拟定时间进度表
E. 区域管理法
[单项选择]无论传统的.还是信息技术环境下的教学模式大致可以从接受学习与探究学习、()两个维度加以定位。
A. 直接教学和间接教学
B. 合作学习与个体学习
C. 模仿学习和发现学习
D. 基于问题学习与资源型学习
[多项选择]美国心理学家奥苏贝尔从两个维度对认知领域的学习进行了分类,把学习分成了四类,分别是()。
A. 接受学习
B. 发现学习
C. 无意义学习
D. 有意义学习
E. 机械学习
[单项选择]一般来说,农合机构的内部评级应具有彼此相对独立、特点鲜明的两个维度:客户评级必须针对客户的违约风险;()必须反映交易本身特定的风险要素。
A. 债项评级
B. 资产业务
C. 信用评级
D. 风险计量
[单项选择]按照“重要性”和“紧迫程度”两维度来进行划分的四象限法则可以用于自我管理的哪个方面()
A. 时间管理
B. 目标管理
C. 细节管理
D. 信誉管理

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