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[单项选择]劳务作业人员聚集到建设单位、总承包单位办公机关，干扰妨碍正常办公时；劳务作业人员聚集到建设单位、总承包单位以外政府部门群访、群诉时；劳务作业人员采取影响社会治安等非正常手段制造影响时，属于劳务工资纠纷突发事件的（）。
A. 前兆阶段
B. 紧急阶段
C. 谈判阶段
D. 解决阶段
[判断题]劳务分包人应当组织具有相应操作技能和符合本合同劳务作业要求的劳务作业人员投入工作（）
[判断题]劳务作业人员的工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。
[多项选择]劳务分包企业不得使用以下哪些人员作为劳务作业人员（）。
A. 不满16周岁的
B. 超过55周岁的
C. 智力残疾的
D. 身体残疾的
E. 育龄妇女
[单项选择]劳务分包人派驻到劳务作业现场的主要劳务作业管理人员应（）o
A. 有技能证书
B. 年龄结构合理
C. 相对稳定
D. 有操作技能水平
[判断题]劳务作业人员可以与劳务企业订立口头协议。（）
[单项选择]劳务分包企业承揽的建筑工程劳务作业，可以依法通过（）获取。
A. 建设单位发包
B. 施工总承包企业分包
C. 专业承包企业转包
D. 其他劳务分包企业分包
[填空题]对劳务作业承包人未经劳务作业发包人认可，超出设计图纸范围和因劳务作业承包人原因造成的返工的工程量，（）不予计量。
[单项选择]承包人应按工程所在地行政管理机关的（）对劳务作业人员的宿舍和食堂进行管理。
A. 标准和要求
B. 创建文明活动
C. 卫生城市评比
D. 绿色施工
[多项选择]劳务分包人应当（）支付劳务作业人员工资并支付法定社会保险。
A. 申报
B. 每月
C. 按时
D. 足额
E. 记录
[单项选择]劳动分包合同备案证和劳务作业人员备案证证明的是以下哪个个体进场作业人员的管理证明（）
A. 建设行政主管部门
B. 承包单位
C. 总承包单位
D. 分包单位
[单项选择]在劳务管理流程中，劳务作业人员进场的下一个流程是（）。
A. 进行入场教育、班前培训
B. 农民工夜校培训
C. 施工作业
D. 劳务结算、支付
[判断题]劳务项目部只要按要求对劳务作业人员进行实名登记，无需对现场管理人员进行实名登记（）
[判断题]总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。
[单项选择]劳务作业人员在作业中受到伤害的（）应立即采取有效措施进行抢救和治疗。
A. 承包人
B. 项目负责人
C. 劳务分包人
D. 工程项目部
[多项选择]劳务作业人员的考勤方法应依据以下几个方面确定（）
A. 行业主管部门的具体要求
B. 工程所在地主管部门的具体要求
C. 合同签订地主管部门的具体要求
D. 承包单位关于劳务作业人员的考勤方法的规定
E. 劳务分包单位关于劳务作业人员的考勤方法的规定
[单项选择]（）是反映总承包方是否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据，也是检查劳务分包企业劳务作业人员能否按时发放工资的依据。
A. 劳务费结算台账和支付凭证
B. 劳务人员工资发放表
C. 劳务人员完税凭证
D. 劳务人员备案人数
[单项选择]劳务分包是工程承包人将建筑工程施工中的劳务作业发包给（）其他劳务企业的行为。
A. 有实力的
B. 劳务专业完全对口的
C. 具有劳务资质的
D. 劳务技能水平高的
[判断题]劳务作业人员的花名册可以不包含身份证号码。（）
