更多"1996年10月3日，万某受雇于某私营公司，与该公司签订了三年期限的劳"的相关试题:
[单项选择]钟某为一私营企业合同制工人，在其患病住院治疗的规定期间内劳动合同到期，其劳动合同（）
A. 即时终止
B. 续延半年后终止
C. 续延一年后终止
D. 续延到医疗期满时终止
[多项选择]劳动合同备案，是劳动合同备案机关依法对劳动合同进行审查和保存，以确立劳动合同的（）的一项监督措施。
A. 订立
B. 续订
C. 变更
D. 解除
[多项选择]劳动合同按照劳动合同期限划分（）
A. 有固定期限的劳动合同
B. 无固定期限的劳动合同
C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D. 完成总工的劳动合同
[多项选择]劳动合同分为（）的劳动合同。
A. 固定期限劳动合同
B. 无固定期限劳动合同
C. 以完成一定工作任务为期限
D. 口头合同
[单项选择]劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订，职工被迫签订的匹夫之勇合同或（）的劳动合同为无效劳动合同
A. 用人单位同意
B. 未经协商一致签订
C. 双方均同意
D. 职工自愿签订
[单项选择]用人单位不将劳动合同交付劳动者或用人单位提供的劳动合同文本未载明法律规定的劳动合同必备条款的，除了承担赔偿受损害的劳动者的损失外，劳动部门还将做何种行政处理？（）
A. 责令改正
B. 行政处罚
C. 移交公安处理
D. 移交法院处理
[单项选择]劳动合同的变更是指劳动合同的（）
A. 主体变化
B. 客体变化
C. 内容变化
D. 客体与内容变化
[多项选择]用人单位不将劳动合同交付劳动者，或用人单位提供的劳动合同文本未载明法律规定的劳动合同必备条款的，并给劳动者造成损失的，不应承担何种责任？（）
A. 赔偿责任
B. 行政处罚责任
C. 刑事责任
D. 违宪责任
[单项选择]某外国人受雇于北京大学，于1999年2月至1999年10月在华工作居住，在此期间，该外国人的下列哪些收入应当依据中国个人所得税法向我国税务机关缴纳个人所得税？（）
A. 北京大学向其支付的月薪1万元人民币
B. 其本国某企业向其支付的劳务报酬5000美元
C. 从国外取得的稿酬800美元
D. 到加拿大某大学作讲座.从加拿大取得授课报酬
[判断题]按照《劳动合同法》的规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，应当自用工之日起两个月内订立书面劳动合同。对劳动者实行同工同酬。（）
[多项选择]某外国人受雇于北京某大学，于2012年10月至2013年8月在华工作居住，在此期间，该外国人的下列收入中，应当依据我国《个人所得税法》向中国税务机关缴纳个人所得税的有（）。
A. 北京某大学向其支付的月薪1万元人民币
B. 其本国某企业向其支付的劳务报酬5000美元
C. 从国外取得的稿酬800美元
D. 在南京某大学作讲座，取得报酬5000元人民币
[单项选择]劳动合同的解除，是指提前终止劳动合同的法律行为。以下不属于劳动合同的解除情形的是（）
A. 劳动合同的合意解除
B. 劳动者提前通知解除
C. 劳动者随时通知解除
D. 劳动者临时通知解除
[多项选择]按劳动合同期限划分，劳动合同分为（）。
A. 有固定期限的劳动合同
B. 无固定期限的劳动合同
C. 全日制用工劳动合同
D. 非全日制用工劳动合同
E. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行的有（）。
A. 用人单位变更名称
B. 用人单位变更法定代表人
C. 用人单位变更投资人
D. 用人单位发生合并、分立
[判断题]劳动合同的终止，是指劳动合同期限届满，双方当事人权利、义务履行完毕，结束劳动合同法律关系的行为。
[单项选择]劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法继续履行，变更劳动合同。所谓“客观情况”是指：发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况。其中不包括（）
A. 经营困难，裁减人员
B. 企业迁移
C. 企业被兼并
D. 企业资产转移
[单项选择]劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方就变更劳动合同内容进行协商后未能达成一致意见的，用人单位可以提前多少天通知劳动者解除劳动合同？（）
A. 15天
B. 30天
C. 45天
D. 60天
