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[简答题]马克思、恩格斯怎样揭示现代生产、现代科学和现代教育的内在联系？
[单项选择]企业文化塑造发育的最终目的就是种子要素转化为（）
A. 催化要素
B. 品质化要素
C. 物质化要素
D. 习俗化要素
[判断题]TOC认为，一个企业的最终目的就是：现在和将来赚取更多的利润。
[单项选择]这种平面化取物的表现手法，增强了剪纸的主观性、（）、立体性、全面性，其最终目的就是为了追求造型的完整。
A. 时空性
B. 实践性
C. 时间性
D. 空间性
[单项选择]这种平面化取物的表现手法，增强了剪纸的（）、时空性、立体性、全面性，其最终目的就是为了追求造型的完整。
A. 主观性
B. 客观性
C. 空间性
D. 生态性
[判断题]ERP是一套现代化的企业管理思想和理念。它的最终目的是为了将企业业务数字化，借助软件功能开展日常工作，最终达到以数据说话的目的。
[单项选择]疾病监测的最终目的（）
A. 收集数据
B. 分析数据
C. 反馈信息
D. 预防和控制疾病流行
E. 描述疾病流行状况
[单项选择]康复的最终目的是（）
A. 医疗康复
B. 社会康复
C. 职业康复
D. 教育康复
E. 康复工程
[多项选择]邪教的最终目的是（）
A. 反科学
B. 反社会
C. 反政府
D. 反人类
[单项选择]复苏的最终目的是（）
A. 心脏复苏
B. 肺脏复苏
C. 脑复苏
D. 肾脏复苏
E. 肝脏复苏
[单项选择]实现CRM的最终目的是（）
A. 为了对客户进行投资与利润分析
B. 深入了解目标客户
C. 应用先进的信息技术与系统
D. 提高客户满意度与忠诚度
[多项选择]绩效评价的最终目的是（）
A. 改进管理
B. 帮助决策
C. 展示结果
D. 进行问责
[单项选择]绩效考核的最终目的是（）
A. 绩效改进
B. 决定晋升
C. 薪酬决策
D. 实施奖惩
[单项选择]绩效面谈的最终目的是（）
A. 告知结果
B. 绩效改进
C. 员工满意
D. 营造氛围
[单项选择]战争的最终目的是（）。
A. 领土扩张
B. 维护主权
C. 称霸世界
D. 消灭战争
[单项选择]管理的最终目的是（）。
A. 实现人与人之间关系的协调
B. 有效地组织资源和组织活动
C. 最少的投入获得最大的产出
D. 制定组织目标
[单项选择]牵引的最终目的是（）。
A. 牵拉关节
B. 牵拉肌肉
C. 牵拉韧带
D. 牵拉神经
E. 牵拉皮肤
