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[简答题]简述组织职业生涯管理等的各项活动,如建立职业记录及职业公告制度、帮助员工设计职业生涯方案、开展职业生涯年度评审的内容和要求。
[简答题]简述职业生涯管理中员工个人方面的管理重点。
[简答题]简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务,并具体说明制定组织职业生涯发展规划的要求,以及员工职业生涯路径设计的方法。
[多选题]职业生涯管理是通过职业生涯的( ),使每位员工的职业生涯目标与企业发展的战略目标相一致,从而促进企业与员工共同进步和发展的一种管理机制。
A.设计
B.规划
C.执行
D.评估
E.反馈
[多选题]职业生涯管理是通过职业生涯的(),使每位员工的职业生涯目标与企业发展的战略目标相一致,从而促进企业与员工共同进步和发展的一种管理机制。
A.设计
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C.执行
D.评估
E.反馈
[单选题]一个完整的职业生涯管理活动,需要( )个人的职业生涯目标于企业长期的发展需求中,企业有责任去推动这种有益于企业与个人互利互惠的职业生涯管理活动。
A.融入
B.融合
C.纳入
D.归入