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[多项选择]企业规章制度制定的程序包括（）。
A. 制订计划、提出方案
B. 编写草案
C. 审定发布
D. 监督执行
[单项选择]与心理治疗目标制定的有关因素包括（）。
A. 来访者的求助动机
B. 来访者对自己问题的认识程度
C. 来访者的经济状况
D. 咨询师所受的专业培训
E. 以上均是
[单项选择]目标管理中制定分目标注意事项不包括（）。
A. 由管理者制定
B. 目标应具体
C. 有时间规定
D. 目标方向正确
E. 应明确个人的职责
[判断题]安全目标管理实施的程序有：安全目标的制定、安全目标的实施和成果的考核评价。
[单项选择]一个全面程序的发展包括识别目标的过程和面对客户的策略，组织和协调有计划的和系统的控制以保持建立的标准；测量和评估执行标准的情况；报告结果和采取适当的行动。它就是：（）
A. 质量管理功能
B. 全面质量思想
C. 质量评估方法
D. 可管理的质量保证
[多项选择]制定具体人力资源管理制度的程序包括（）。
A. 具体规定人力资源管理的组织机构设置
B. 明确规定人力资源管理的目标、程序和步骤
C. 具体说明人力资源管理制度设计的依据和基本原理
D. 详细规定人力资源管理活动的类别、层次和期限
E. 详细规定人力资源管理活动中员工的权力和义务、具体程序和管理办法
[多项选择]企业规章制度的制定应严格按规定的程序进行，这一程序包括的主要环节有（）。
A. 制定计划，提出方案
B. 编写草案，征求意见
C. 会议讨论，审定发布
D. 宣传贯彻，督促执行
[多项选择]制定失业人员职业培训计划的程序一般包括（）
A. 了解其培训需求
B. 了解用人单位的用工需求
C. 确定培训内容
D. 编制培训计划
E. 确定培训方式
[判断题]德鲁克提出的政府机构工作步骤实际上概述了包括目标制定、分解、实施、评估等环节在内的整个政府机构目标管理的过程。
[多项选择]企业规章制度的制定程序，是指企业在制定规章制度时，应当遵循的步骤、方法和顺序。一般要经过的步骤包括（）。
A. 制定草案
B. 经职工代表大会或全体职工大会讨论、修改
C. 平等协商通过规章制度
D. 规章制度的公示或告知
[单项选择]制定社区工作计划包括明确目标、策略和设计方案等重要工作，在制定策略阶段，可以采用的方法不包括（）
A. 采用“头脑风暴”的方法让规划小组成员提出各种策略
B. 运用符合性、可接受性、可行性三个指标评估每个策略
C. 做好资源开发和连接工作
D. 运用SWOT分析法选择合适的策略
[多项选择]制定应对风险策略的程序和方法主要包括（）。
A. 规避
B. 说明
C. 转移
D. 缓解
E. 接受
[多项选择]行政立法必须遵循相应的立法程序，行政机关制定行政法规、规章必须经过的法定程序包括（）、签署、公布等。
A. 起草
B. 征求意见
C. 通过
D. 会议审查
E. 变更
[单项选择]在计划业务时，内部审计师应该针对与组织活动有联系的风险制定目标和程序。风险可定义为（）
A. 事件发生的不确定性，它会影响目标的实现；
B. 对各项交易进行结算或归类以及相应的认定所包含错报的风险对于财务报表而言是很重要的；
C. 没有坚持组织的政策、计划和程序或遵守相应的法律和法规；
D. 没有实现既定的业务和项目的目标和目的。
[多项选择]施工现场必须实行安全生产目标管理，工程开工前应制定总的安全管理目标，包括（）。
A. 伤亡事故控制目标
B. 安全达标目标
C. 文明施工实现目标
D. 安全生产事故的应急救援
E. 采取的安全技术措施
[单项选择]组织目标的制定要充分考虑各种环境因素，但不包括（）
A. 经济环境
B. 政治环境
C. 社会环境
D. 人文环境
[单项选择]制定健康教育具体目标的三个W包括内容是（）
A. 何人、何种行为、何种程度
B. 何人、何时、何地
C. 何人、何种行为、何地
D. 何人、何种行为、何时
E. 何人、何种行为、何种程度及何时
[判断题]康复护理程序包括收集资料→制定计划→建立病案→实施计划→评价再计划。（）
