更多"[单选题]卫生人力需求量预测方法之一卫生需要法是建立在（）确定卫生服务"的相关试题:
[单选题]计算简单，容易掌握，但预测结果不太精确的资金需要量预测方法是（ ）。
A.定性预测法
B.回归直线法
C.因素分析法
D.销售百分比法
[单选题]计算简便、容易掌握、但预测结果不太精确的资金需要量预测方法是()。
A.资金习性预测法
B.回归直线法
C.因素分析法
D.销售百分比法
[多选题]一般而言，企业对资金需要量的预测可采用()方法来预测。
A.比率预测法
B.定量预测法
C.定性预测法
D.资金习性预测法
[单选题]采用工作任务分析法进行卫生人力资源需求预测,下列哪项不是预测的内容
A.现实卫生人力资源需求
B.未来流失卫生人力资源需求
C.未来卫生人力资源需求
D.未来卫生人力资源市场补给
[填空题]卫生人力供给量需要估计损失量,常用的损失量预测方法有（）.（）.计算每年的损失率和根据变动率预测。
[填空题]卫生人力供给是卫生服务的基础，包括现有卫生人力拥有量，未来卫生人力增加量及__三个部分。
[单选题]下列人力资源需求预测方法中，不属于定量预测方法是（ ）。
A.趋势预测法
B.德尔菲法
C.回归分析法
D.比率分析法
[填空题]卫生人力资源需求预测是指卫生行业为实现既定目标而对未来所需员工（）和（）的估算。
[单选题]下列人力资源需求的预测方法中，属于定性预测的方法是（ ）。
A.趋势分析法
B.德尔菲法
C.回归分析法
D.比率分析法
[单选题]下列方法中，简便易行且主要适用于短期预测的人力资源需求预测方法是（ ）。
A.人员核查法
B.德尔菲法
C.管理人员继续计划法
D.管理人员判断法
[判断题]运用资金习性法预测资金需要量的理论依据是资金需要量与投资间的依存关系。
A.正确
B.错误
[判断题]企业按照销售百分比法预测出来的资金需要量，是企业在未来一定时期资金需要量的增量
A.正确
B.错误
[判断题]企业按照销售百分率法预测出来的资金需要量，是企业在未来一定时期资金需要量的增量。()
A.正确
B.错误
[单选题]在财务管理中，将资金划分为变动资金与不变资金两部分，并据以预测企业未来资金需要量的方法称为()。
A.定性预测法
B.比率预测法
C.资金习性预测法
D.成本习性预测法
[单选题]卫生人力业务能力考核中非认知领域考核最直接最有效的方法是
A.笔试、面试和观察
B.面试、观察和操作
C.有组织的现场观察
D.有组织的群体分析
