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发布时间:2023-09-30 01:25:11

[填空题]工伤休假天数指自然( )天数。

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[填空题]不符合工伤认定的休假,按( )执行。
[填空题]工伤职工停工留薪期一般不超过( )。
[判断题]按国家规定享受寒、暑假休假待遇的员工,其休假天数多于年休假天数的,不享受年休假;
A.正确
B.错误
[填空题]工伤职工停工留薪期最长不超过( )个月。
[填空题]工伤员工或所属部门因()(劳动局要求:24小时之内)、(虚报)、()工伤事故,对工伤人员造成损失的,公司不承担任何责任。属工伤员工个人原因的,费用();属车间或安监科原因的,部门负责人扣发()月奖金,所产生的费用由()和()自行承担。
[判断题]依法享受寒暑假,且休假天数多于年休假天数的,不影响享受当年的带薪年休假。( )
A.正确
B.错误
[填空题]工伤职工应当向设区的( )劳动能力鉴定委员提出劳动能力鉴定申请。
[填空题]工伤事故发生后,工伤员工本人或证明人及()应及时进行自救或抢救,必须在()小时内将事故情况,包括()、()、()、()、()、()等以()和()形式向()报告;人事部并在事故发生的()小时内上报人社局工伤科和保险处。
[判断题]集团内部调入人员,其当年度年休假天数以调出公司剩余年休假天数计算。()
A.正确
B.错误
[填空题]工伤人员住院期间需()的,请()告之其人事部,登记备案。
[填空题]下列( )情形不属于工伤。
[填空题]骗取工伤保险待遇、骗取工伤保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退还,并处骗取金额( )倍以上( )倍以下的罚款。
[填空题]构成工伤的三要素是( )、伤害种类、( )。
[填空题]我国现行工伤事故统计中,按照导致事故发生的原因,将工伤事故分为()。
[填空题]工伤保险基金缴费,职工个人不缴纳,用人单位按照本单位职工()乘以单位缴费费率之积数额缴纳。
[填空题]社会保险行政部门应在受理工伤认定( )内作出工伤认定决定。
[填空题]不得认定为工伤或者视同工伤的情形有( )、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的。
[填空题]工伤职工停工留薪期最长为()个月,特殊情况确需延长的,需通过市级劳动能力鉴定部门进行停工留薪期延长鉴定。
[填空题]工伤事故调查中,本人及证明人应如实叙述事故经过,如有出示假证明、作伪证等欺骗行为,本人及证明人();严重者予以(),单位负责人扣发()。

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