更多"不属于员工奖励范畴的表现为（）。"的相关试题:
[单项选择]不属于员工违规处理种类是（）。
A. 通报批评
B. 扣减薪酬
C. 纪律处分
D. 法律处分
[单项选择]以下不属于员工动态特征的是（）。
A. 员工学习
B. 员工自我保护机制
C. 员工激励
D. 员工的成熟和发展
[单项选择]下列（）不属于员工满意度调查的对象。
A. 生产工人
B. 辅助工人
C. 办公室工作人员
D. 管理人员
[单项选择]下列（）员工不属于涉及固定费用的员工。
A. 采购
B. 维修工
C. 会计
D. 洗碗工
[单项选择]不属于员工在倾听顾客说话时应有的表现是（）。
A. 耐心
B. 关心
C. 认为自己了解顾客的需求
D. 同意顾客的看法
[单项选择]员工的非经济性薪酬主要包括三个方面，下列选项中不属于员工的非经济性薪酬的是（）。
A. 工作本身
B. 奖金
C. 工作环境
D. 企业文化
[单项选择]某些类型员工在就职期间可能需要额外的支持，（）不属于需要额外支持的员工。
A. 刚开始参加工作的毕业生
B. 残疾员工
C. 绩效较高的员工
D. 下岗后重返工作岗位的人
[单项选择]下列员工福利中，不属于法定福利的是（ ）。
A. 社会保险
B. 法定假期
C. 收入保障计划
D. 住房公积金
[单项选择]厨房员工考核是厨房管理的基础工作之一，做好考核工作要具备三项基本前提。下列不属于厨房员工考核前提的选项是（）
A. 及时表彰先进，鼓励创新
B. 确定考核基本规则
C. 公布、学习、确认考核规则
D. 适时修定、完善考核规则
[单项选择]开展员工帮助活动时，要进行员工工作生活质量调查，下列哪一项不属于调查的主要内容？（）
A. 工作满意感
B. 工作中的公平感
C. 工作单位的利润状况
D. 工作压力的主要来源
[单项选择]不属于加油站员工由于长期接触油品和油气而产生的疾病是（）。
A. 皮炎
B. 呼吸道疾病
C. 乙肝
D. 油粉刺
[单项选择]宏宇公司领导者擅长使用期望理论来鼓励员工，使员工得到自尊上的满足。那么，下列内容哪一项不属于期望理论中可以满足员工自尊的奖励的措施（）
A. 奖励
B. 提拔
C. 刺激
D. 认可
[单项选择]团队员工士气低落的征兆很多，（）不属于这种情况下的征兆．
A. 压力增大
B. 缺席和请病假的人很多
C. 员工交流时间长
