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[单选题]本小题1分高绩效团队的团队文化特点不包括()。
A.善于学习
B.善于共享
C.善于创新
D.善于猜疑
[单选题]本小题1分高绩效团队创新的特点不包括()。
A.有强烈的创新意识
B.喜欢传统思路
C.有实在的创新行动
D.有可靠的创新群体
[单选题]本小题1分高绩效团队执行力的特点不包括()。
A.工作目标清晰
B.成员素质优良
C.工作相互推诿
D.团队精神激昂
[单选题]本小题1分高绩效团队领导核心的意义不包括()。
A.团队成员的心理依靠
B.团队成员的行动标杆
C.团队成员的人格榜样
D.满足自我虚荣
[单选题]本小题1分高绩效团队的“阳光心态”不包括()。
A.积极
B.知足
C.浮躁
D.感恩
[多选题]本小题1分高绩效团队具有的特点包括()。
A.远景确切有感召力
B.文化鲜明有凝聚力
C.行动出色有执行力
D.团队发展有学习力
[单选题]本小题1分有效的协调成员意志是高绩效团队领导者的领导特点。
A.对
B.错
[单选题]本小题1分彼此信任是高绩效团队凝聚力的重要因素。
A.对
B.错
[单选题]本小题1分学习型组织理论认为团队应具有的特点不包括()。
A.善于学习
B.善于工作
C.善于公关
D.刚愎自用
[单选题]本小题1分团队领导的品格修养不包括()。
A.诚实待人
B.热情工作
C.包容他人
D.优柔寡断
[多选题]本小题1分根据团队的任务特点可将团队分为:()团队。
A.计划型
B.发展型
C.建议型
D.参与型
[单选题]高绩效团队规范约束力的特点不包括(____)。
A. 将团队要求内化为个人需求
B. 个人利益高于集体利益
C. 将规范动作上升到无为动作
D. 将被动行为转变为自觉行为
[多选题]本小题1分以下属于缺乏信任团队的特点的是:()。
A.相互猜忌
B.互相防备
C.彼此信任
D.真诚沟通
[多选题]本小题1分以下属于团队角色中监督者角色特点的是:()。
A.灵境思考
B.科学判断
C.公正评价
D.善于批评
[多选题]本小题1分以下属于团队角色中凝聚者角色特点的是:()。
A.关心他人
B.性情温和
C.言行谨慎
D.善解人意
[单选题]本小题1分以下属于不属于团队角色中推进者的特点的是()。
A.富有激情
B.思维敏捷
C.执行力强
D.一意冒进
[单选题]本小题1分以下属于不属于团队角色中创新者的特点的是()。
A.富有想象力
B.不用配合他人工作
C.思路开阔
D.见解独到
[多选题]本小题1分根据团队的功能团队可分为()团队。
A.固定型
B.问题解决型
C.非正式
D.自我管理型
[单选题]本小题1分团队成员文化素质的高低关系到团队的发展。
A.对
B.错