更多"绩效管理与绩效考评的区别中，两者输出结果的使用目的是不同的。绩效管理中"的相关试题:
[判断题]绩效管理的几个步骤中，绩效的反馈与改进是整个绩效管理体系中最重要的环节。
[多项选择]态度考评和其他考评项目的区别在于（）。
A. 不同岗位、不同能力大小的员工，工作态度不同
B. 重点考评工作的认真度与责任度
C. 关注工作的努力程度
D. 考查工作是否有干劲、有热情
E. 员工的工作成果
[单项选择]被考评者在上一个考评期内评价结果的记录对考评者在本考评期内的评价所产生的作用和影响，称之为（）
A. 晕轮误差
B. 后继效应
C. 优先效应
D. 近期效应
[简答题]直线管理部门与专职人力资源管理部门在绩效考评中各自的职责是什么？两者应如何协调？
[判断题]员工的考评程序和结果应对员工本人开放，因为管理者有责任向员工及时准确地提供反馈信息，这体现了绩效考评公开化原则和反馈原则。
[多项选择]地籍管理信息系统数据输出功能是指将系统的分析、查询统计结果以（）形式在指定的输出设备上输出。
A. 图形
B. 报表
C. 声音
D. 视频
E. 文字
[单项选择]在项目质量管理中，质量计划编制阶段的输出结果包括（）
A. 质量管理计划、质量度量指标、建议的预防措施、质量检查单、过程改进计划
B. 质量管理计划、质量度量指标、质量检查单、过程改进计划、项目管理计划（更新）
C. 质量度量指标、质量检查单、过程改进计划、项目管理计划
D. 质量管理计划、质量度量指标、建议的预防措施、过程改进计划、更新的项目管理计划
[判断题]在绩效计划中最重要的一个原则就是员工参与，另外一个原则就是绩效的实施者要做出正式承诺。
[单项选择]银行业金融机构年终绩效考评工作完成后，银行业金融机构和各级考评对象应当于（）日内将考评结果报送银监会或其派出机构。
A. 10
B. 15
C. 20
D. 30
[单项选择]队伍考评时，各二级公司需在项目经理部考评结束后（）内对各队伍考核评价情况进行审查汇总，将考评结果上报总承包劳务管理部门。
A. 三天
B. 五天
C. 一周
D. 十天
[判断题]绩效考评只要对组织或员工的绩效考评就足够了，因为业绩考评足够可以实现绩效管理的目标。
[单项选择]消费者在选择商品时规定了最重要属性的最低标准绩效值的选择规则为（）
A. 联结式规则
B. 重点选择规则
C. 排序选择规则
D. 补偿式选择规则
[多项选择]绩效考评的结果可用于（）方面。
A. 薪酬调整
B. 人事调整
C. 在职培训
D. 员工职业生涯规划
[填空题]天津港保税区、空港经济区内生产经营单位参加区安监局组织的安全生产标准化基本要求考评，考评结果原则上设定五级，即（）、（）、（）、（）、（）。
[填空题]微机中常用的输出设备有许多，其中（）是必备的输出设备，但其中输出结果不能保留。
[判断题]消费者在选择商品时规定了最重要属性的最低标准绩效值的选择规则为联结式规则。
[简答题]问题描述：总账系统数据输出，个人往来、部门管理、项目管理输出数据为数值型，而客户往来和供应商往来输出数据则不是数值型，为什么？
