更多"员工的考评程序和结果应对员工本人开放，因为管理者有责任向员工及时准确地"的相关试题:
[单项选择]员工考评的设计核心在于（），指标的完整体系包括考评要素、考评标志及考评标度。
A. 考评指标体系的设计
B. 结构的设计
C. 员工管理
D. 员工守则
[多项选择]员工考评指标有（）。
A. 考评要素
B. 考评标志
C. 考评标度
D. 考评主管
[单项选择]下列不属于绩效考评程序中纵向程序的是（）。
A. 基层部门领导对其直接下属进行绩效考评
B. 公司领导对中层干部的考评
C. 绩效考评结果的分析与评定
D. 董事会对高层领导的考评
[单项选择]企业安全生产标准化考评程序的顺序为（）。
A. 考评组内部评议→考评启动→实施考评→交换意见
B. 考评启动→实施考评→考评组内部评议→交换意见
C. 考评组内部评议→实施考评→考评启动→交换意见
D. 考评启动→考评组内部评议→实施考评→交换意见
[判断题]绩效考评只要对组织或员工的绩效考评就足够了，因为业绩考评足够可以实现绩效管理的目标。
[多项选择]绩效考评的结果可用于（）方面。
A. 薪酬调整
B. 人事调整
C. 在职培训
D. 员工职业生涯规划
[单项选择]福利应以全体员工为对象，这体现了员工福利管理的（）
A. 合理原则
B. 量力而行原则
C. 统筹规划原则
D. 公平的群众性原则
[单项选择]被考评者在上一个考评期内评价结果的记录对考评者在本考评期内的评价所产生的作用和影响，称之为（）
A. 晕轮误差
B. 后继效应
C. 优先效应
D. 近期效应
[多项选择]财务监督考评有（）程序。
A. 前期准备
B. 组织实施
C. 总结通报
D. 专项检查
[单项选择]银行业金融机构年终绩效考评工作完成后，银行业金融机构和各级考评对象应当于（）日内将考评结果报送银监会或其派出机构。
A. 10
B. 15
C. 20
D. 30
[判断题]绩效的动态性是指绩效是不稳定的，考核有局限性，不可能准确地评估一个员工的工作表现。
[单项选择]队伍考评时，各二级公司需在项目经理部考评结束后（）内对各队伍考核评价情况进行审查汇总，将考评结果上报总承包劳务管理部门。
A. 三天
B. 五天
C. 一周
D. 十天
[多项选择]下列绩效考评的方法中，（）属于以员工行为为对象进行进行考评的方法。
A. 关键绩效指标法
B. 关键事件法
C. 目标管理法
D. 强制分布法
[简答题]简述饭店员工绩效考评的含义、内容、目的及原则
[填空题]绩效考评时大多数员工的考评得分都居于“平均水平”的同一档次，并往往是中等或良好水平，这被称为（）。
