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[判断题]管理激励是通过业绩评价将业绩评价结果与薪酬计划挂钩，从而激励管理者
[判断题]业绩评价是财务业绩评价与非财务业绩评价两者的结合。
[单项选择]集团层面的业绩评价包括母公司自身业绩评价和（）业绩评价。
A. 总公司
B. 分公司
C. 子公司
D. 集团整体
[单项选择]技术方案评价中的敏感性分析是通过分析确定评价指标对不确定因素的敏感程度和技术方案（）。
A. 对其变化的承受能力
B. 盈利能力
C. 风险的概率
D. 偿债能力
[多项选择]工程建设项目管理大纲分析评价的内容包括（）。
A. 缺企业认证体系
B. 项目管理组织计划
C. 项目管理目标承诺
D. 工程分解结构草案
E. 项目管理的重点和难点分析
[单项选择]集团层面的业绩评价包括：母公司自身业绩评价和（）。
A. 总公司业绩评价
B. 分公司业绩评价
C. 子公司业绩评价
D. 集团整体业绩评价
[单项选择]海洛德分析评价法至少分析评价下列哪个内容（）。
A. 显示器和控制器的配置
B. 系统可靠度
C. 系统的视野
D. 系统的结构
[单项选择]节点分析法评价油层损害程度是利用计算机模拟分析生产井体系各部分，目的在于（）。
A. 测表皮系数
B. 测流动效率
C. 测附加压力降
D. 测完井效率
[多项选择]客户业绩的核心评价指标包括（）。
A. 市场份额
B. 老客户保持率
C. 新客户获得率
D. 客户满意度
E. 从客户处所获得的利润率
[判断题]从集团管理角度，母公司自身业绩评价其实并不重要，重要的是集团总部作为战略管理中心、管理控制中心等，接受集团股东对其集团整体业绩的全面评价。
[多项选择]客户业绩的核心评价指标包括（）等。
A. 市场份额
B. 老客户保持率
C. 新客户获得率
D. 客户满意度
E. 从客户处所获得的利润率
[单项选择]业绩评价与业绩考核的区别是（）。
A. 业绩考核
B. 机会成本
C. 毛利率
D. 次品率
[判断题]费用率是评价柜组经营业绩及经营管理水平的综合指标（）
[判断题]企业集团业绩评价指标体系由总部业绩指标和分部业绩指标两部分构成。
[多项选择]根据平衡计分卡业绩评价原理，并结合我国企业集团业绩评价实践，可以将产业集团分部的“业绩”圈定为（）等方面。
A. 分部财务业绩
B. 集团战略推进业绩
C. 分部内部管控效率业绩
D. 总部财务业绩
E. 集团战略管控业绩
[单项选择]绩效评价方法中，（）是指将一定时期内的支出与效益进行对比分析，评价绩效目标的实现程度。
A. 成本效益分析法
B. 比较法
C. 因素分析法
D. 最低成本法
[单项选择]对抽样框与目标总体对应程度进行分析，此时评价的是抽样框的（）
A. 准确性
B. 时效性
C. 经济性
D. 关联性
[单项选择]初级卫生保健评价的主要特征中，足够程度主要是分析（）。
A. 制定和执行的工作规划和措施，是否符合国家的卫生方针、政策和任务
B. 制定的卫生规划和措施中的各种问题是否明确、肯定，并给予重视
C. 根据实际执行的活动与计划比较，将实际活动的结果与预期比较，评价进展状况
D. 是否能用比较小的资源获取较大的成果
E. 既定目标是否达到，有关居民团体是否满意
