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[单项选择]员工的（）应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。
A. 浮动工资
B. 固定工资
C. 基本工资
D. 岗位工资
[判断题]业绩评价是财务业绩评价与非财务业绩评价两者的结合。
[单项选择]企业文化建设年度考核结果纳入（）年度业绩考核
A. 项目负责人
B. 企业负责人
C. 直接责任人
D. 工会负责人
[单项选择]集团层面的业绩评价包括母公司自身业绩评价和（）业绩评价。
A. 总公司
B. 分公司
C. 子公司
D. 集团整体
[判断题]360度绩效评估侧重于被考核者的各方面的综合考核，定性考核的比重较大，定量的业绩考核较少
[判断题]管理激励是通过业绩评价将业绩评价结果与薪酬计划挂钩，从而激励管理者
[多项选择]通常可以以经济增加值作为业绩考核指标的有（）。
A. 自然利润中心
B. 投资中心
C. 人为利润中心
D. 成本中心
E. 投资项目
[单项选择]从业绩可控性程度分析，业绩评价中的“业绩”可分为（）与管理业绩。
A. 财务业绩
B. 非财务业绩
C. 任期业绩
D. 经营业绩
[多项选择]下列有关成本中心业绩考核的表述中，不正确的有（）。
A. 标准成本中心不承担全额成本法下产生的固定制造费用能量成本差异的责任
B. 标准成本中心除了要对既定产量的投入量承担责任外，还要对生产能力的利用程度负责
C. 按费用预算对费用中心进行考核时，如果出现了预算的有利差异说明成本控制取得了应有的效果，达到了应有的节约程度
D. 企业职工个人不能构成责任实体，因而不能成为责任控制体系中的成本中心对其考核
[单项选择]集团层面的业绩评价包括：母公司自身业绩评价和（）。
A. 总公司业绩评价
B. 分公司业绩评价
C. 子公司业绩评价
D. 集团整体业绩评价
[填空题]高级技师鉴定考评总成绩按工作业绩考核成绩占（）、理论知识考试成绩占（）、操作技能考核成绩占（）、潜在能力考核成绩占（）的比例计算汇总
[填空题]技师鉴定考评总成绩按工作业绩考核成绩占（）、理论知识考试成绩占（）、操作技能考核成绩占（）、潜在能力考核成绩占（）的比例计算汇总
[判断题]企业集团业绩评价指标体系由总部业绩指标和分部业绩指标两部分构成。
[多项选择]集团股东对企业集团整体业绩评价主要包括财务业绩和非财务业绩两方面。下列指标属于财务业绩的有（）。
A. 偿债风险指标
B. 经营与增长指标
C. 盈利能力指标
D. 行业影响评价指标
E. 资产运营能力指标
[多项选择]根据平衡计分卡业绩评价原理，并结合我国企业集团业绩评价实践，可以将产业集团分部的“业绩”圈定为（）等方面。
A. 分部财务业绩
B. 集团战略推进业绩
C. 分部内部管控效率业绩
D. 总部财务业绩
E. 集团战略管控业绩
[多项选择]责任中心的业绩考核是通过编制责任报告完成的，责任报告的形式有（）。
A. 报表
B. 附注
C. 数字
D. 数据分析
E. 文字说明
[单项选择]作为利润中心的业绩考核指标，“可控边际贡献”的计算公式是（）。
A. 部门营业收入－已销商品变动成本
B. 部门营业收入－已销商品变动成本－变动销售费用
C. 部门营业收入－已销商品变动成本－变动销售费用－可控固定成本
D. 部门营业收入－已销商品变动成本－可控固定成本
[多项选择]集团股东对企业集团整体业绩评价主要包括财务业绩和非财务业绩两方面。下列内容属于非财务业绩的有（）。
A. 盈利能力评价
B. 经营决策评价
C. 战略管理评价
D. 人力资源评价
E. 风险控制评价
