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发布时间:2023-10-20 18:30:17

[判断题]绩效评估必须制订一定的标准,作为分析评价员工的尺度,一般分为绝对标准和相对标准。()

更多"绩效评估必须制订一定的标准,作为分析评价员工的尺度,一般分为绝对标准和"的相关试题:

[名词解释]绩效评估
[判断题]电子政务绩效评估是电子政务发展时期的政府绩效评估的有益补充,是信息时代政府绩效评估的主要内容。
[多项选择]采购绩效评估标准一般有()。
A. 历史绩效
B. 预算或标准绩效
C. 行业平均绩效标准
D. 目标绩效标准
[多项选择]客户服务绩效评估方法中的以表评估的评分标准分为()。
A. 极好
B. 不错
C. 尚可
D. 稍差
E. 极差
[判断题]政府绩效评估和电子政务绩效评估是两个相同的概念。
[单项选择]学校绩效评估中的日常,定期或不定期评估的分类标准是()
A. 主体分类
B. 时间分类
C. 性质分类
D. 形式分类
[单项选择]工作行为的测量过程,即用过去制订的标准来比较工作绩效的记录以及将评估结果反馈给员工的过程,称为()
A. 质量监控
B. 流程管理
C. 绩效评估
D. 标准化管理
[单项选择]下列()不属于项目财务绩效评估中的静态分析法。
A. 投资收益率法
B. 投资回收期法
C. 净现值法
D. 最小费用法
[单项选择]客户服务绩效评估的方法中,以表评估评分标准当中,90分以上属于()。
A. 极好
B. 不错
C. 尚可
D. 稍差
[单项选择]客户服务绩效评估的方法中,以表评估评分标准当中,75分以上属于()。
A. 极好
B. 不错
C. 尚可
D. 稍差
[单项选择]客户服务绩效评估的方法中,以表评估评分标准当中,55分以上属于()。
A. 极好
B. 不错
C. 尚可
D. 稍差
[单项选择]按照评估的(),可以把学校绩效评估分为口头评估和书面评估,直接评估和间接评估,个别评估和集体评估三类。
A. 性质
B. 主体
C. 标准
D. 形式
[名词解释]公共部门组织绩效评估
[单项选择]客户服务绩效评估时,按照一般评分标准,将70分评为()。
A. 极好
B. 不错
C. 尚可
D. 稍差
[单项选择]客户服务绩效评估时,按照一般评分标准,将80分评为()。
A. 极好
B. 不错
C. 尚可
D. 稍差
[单项选择]单个绩效标准评估的主要缺点是()
A. 评估是最复杂的
B. 评估会耗费很长时间
C. 评估无法洞察所有渠道成员的绩效
D. 评估难以分析
E. 当渠道成员规模较小时会有效
[单项选择]在_()绩效评估方法中,管理人员会记下员工表现良好和不好的具体事例,然后在绩效评估中使用它们
A. 图形尺度评价法
B. 关键事件法
C. 多个评估者评估
D. 加权检核表
[单项选择]在以下哪项绩效评估方法中,管理人员会记下员工表现良好和不好的具体事例,然后在绩效评估中使用它们()。
A. 图形尺度评估法
B. 关键事件法
C. 多个评估者评估
D. 加权检核表

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