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[单项选择]在科学管理时期，泰勒等人所倡导的是（ ）理论。
A. 科学实验方法
B. 动作与时间研究
C. 动作与时间探讨
D. 科学实验研究方式
[单项选择]“科学管理之父”泰勒（1856—1915）认为通过科学管理可以将雇员的高工资和雇主的高利润低成本同时达到。为此，他反对雇主凭经验进行管理、雇员凭经验进行操作的老作法，并于20世纪初期倡导起“科学管理运动”。这一运动出现的主要背景是（）
A. 工业革命推动企业管理方式发生重大变化
B. 科技革命推动了所有权和经营权的分离
C. 企业生产管理实现制度化、科学化
D. 国家垄断资本主义推动管理创新
[多项选择]泰勒的科学管理理论正确提法是（ ）。
A. 作业操作的合理化
B. 工作程序的科学化
C. 制定工作标准和时间定额
D. 实行有差别的计件工资
E. 加强研究劳动效率问题
[多项选择]关于弗雷德里克。泰勒的科学管理内容正确的是（）
A. 制定科学的工作方法；
B. 把领导的职能和执行的职能分开；
C. 科学管理实质是一场全面的心理革命；
D. 实施激励性的报酬制度；
E. 科学管理实质是一种获得效率的方法。
[简答题]试论费雷德里克。泰勒的科学管理思想的内容及意义。
[单项选择]泰勒的《科学管理原理》是管理学的奠基之作，它诞生于（）
A. 工商企业管理领域
B. 国家行政管理领域
C. 公共事务管理领域
D. 社会事务管理领域
[多项选择]泰勒在科学管理时期提出的（ ）也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。
A. 构建激励性工资报酬制度
B. 实行职能制或直线职能制
C. 坚持例外原则
D. 进行有效的监督控制
E. 劳资双方建立融洽的协作关系
[简答题]泰勒科学管理的四项基本任务是什么？有什么含义？
[单项选择]泰勒制不仅是一种新的科学管理方法，而且是一种（ ）的管理哲学
A. 工业心理学
B. 变革性
C. 劳动心理学
D. 组织变革
[判断题]工作分析的思想来源于以泰勒为代表的科学管理理论。（）
[判断题]新的管理理论层出不穷，对实际工作中的新问题做出了较好的解释，因此可以说，泰勒的科学管理理论等古典管理理论已经彻底过时，除了尚存历史意义外，对管理实践早已丧失了指导作用。（）
[单项选择]以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的?
A. 经济人
B. 社会人
C. 自我实现人
D. 复杂人
[多项选择]泰勒通过哪些著名的实验总结了称为“科学管理”的一套思想？（）
A. 霍桑实验
B. 铁铲实验
C. 搬运实验
D. 切削实验
[单项选择]新古典主义回潮理论建立在两种理论基础之上，这两种理论基础是（）
A. 传统的自由市场经济理论和新增长理论
B. 传统的自由市场经济理论和公共选择理论
C. 新增长理论和公共选择理论
D. 公共选择理论和市场失灵理论
