更多"有关领导者帮助下属确定挑战性目标和实现目标的最好途径的理论是（）"的相关试题:
[判断题]路径一目标理论的实质是领导者帮助下属实现他们的目标。（）
[单项选择]领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种理论的主要思想？（）
A. 路径一目标理论
B. 情境领导理论
C. 费德勒的权变模型
D. 参与模型
[判断题]设计良好的目标具有挑战性，但却是可以达到的。（）
[单项选择]竞技运动是一种具有竞争性、挑战性、规则性、不确定性和娱乐性的身体活动，其中，（）最为突出。
A. 竞争性和娱乐性
B. 不确定性和娱乐性
C. 竞争性和挑战性
D. 竞争性和规则性
[判断题]力求成功者往往将目标定为获得成功，他们会倾向于选择有挑战性的任务。
[单项选择]根据路径-目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为（ ）。
A. 指导式领导
B. 支持型领导
C. 参与式领导
D. 成就双向式领导
[简答题]在与客户协商确定网络建设目标时，请首先给出建设目标的分类，然后谈谈在确定每种建设目标时有哪些注意事项。
[单项选择]通货膨胀目标制核心是以确定的通货膨胀率作为货币政策目标或一个目标区间，当预测实际通货膨胀率高于目标或目标区间时就采取（ ）。
A. 紧缩货币政策
B. 宽松货币政策
C. 非调节型货币政策
D. 中性货币政策
[单项选择]有一类领导，他们关怀每一个下属的日常生活和发展需要；他们帮助下属以新观念看待老问题，从而改变下属对问题的看法；并能够激励、唤醒和鼓励下属为达到群体目标而付出更大的努力。这类领导称为（）
A. 变革型领导
B. 事务型领导
C. 关怀型领导
D. 激励型领导
[单项选择]健康促进计划设计的目标人群中与有关目标人群关系密切，并且对有关目标人群的信念、态度和行为有一定影响的人群是（）。
A. 直接目标人群
B. 一级目标人群
C. 二级目标人群
D. 三级目标人群
[单项选择]凯莉是CAM公司的高级经理，她乐于接受富有挑战性的工作并愿意自己负责，并想当然的认为她的下属也期望如此.这种情形在心理学上称为（）。
A. 刻板印象
B. 晕轮效应
C. 投射
D. 沟通焦虑
[单项选择]班主任与学生共同确定班级总体目标，然后转化为小组目标和个人目标，形成目标体系，以此推动班级管理活动的管理方法是（ ）。
A. 常规管理
B. 平行管理
C. 民主管理
D. 目标管理
[简答题]简述公共政策目标的含义及确定政策目标的意义
[单项选择]班主任与学生基同确定班级总体目标，并转化为小组目标和个人目标，使其与班级总目标融为一体，以此推进班级管理活动，实现班级目标的管理方式，称为班级（）
A. 民主管理
B. 目标管理
C. 平行管理
D. 松散管理
[简答题]各级单位确定了总目标和分目标后，下一步重点工作是可靠性目标的落实，在目标管理过程中，要采取有效的措施，确保可靠性目标的完成，可靠性目标的落实的具体措施有哪些？
