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[单项选择]对于绩效辅导说法错误的是（）
A. 绩效辅导阶段是绩效计划的整个实施阶段
B. 主要的责任承担者显然是员工
C. 与员工的直接上级无关
[单项选择]关于员工处罚，说法错误的是（）。
A. 处罚以采取书面警告为好
B. 停职是最严厉的一种处罚
C. 如果员工再次违反规则，应该发出最后警告
D. 所有书面警告都应该有发送日期和接收者签字
[单项选择]对于任务绩效，描述错误的是（）
A. 是硬性行为
B. 他受情境等因素的限制
C. 直接用于组织效率
[单项选择]关于钢管的特点的描述说法错误的是（）。
A. 屏蔽电磁干拢能力强
B. 机械强度高
C. 密封性能好
D. 抗腐蚀
[单项选择]以下关于Windows服务描述说法错误的是：（）。
A. Windows服务通常是以管理员身份运行
B. 可以作为独立的进程运行或通过DLL的形式依附在svchost进程
C. 为提升系统的安全性，管理员应尽量关闭不需要的系统服务
D. Windows服务需要用户交互登录才能运行
[单项选择]关于母线槽的特点的描述说法错误的是（）。
A. 容量小
B. 使用寿命长
C. 装拆方便
D. 体积小
[单项选择]下列关于地方财政管理绩效综合评价说法错误的是（）。
A. 各级财政部门和各预算部门（单位）是绩效评价的主体
B. 绩效评价的对象是财政性资金安排的支出
C. 财政部每半年组织一次地方财政管理绩效进行综合评价
D. 评价结果在财政部门户网站公开，主动接受社会公众监督
[单项选择]下列关于绩效工资制度的说法错误的是（）。
A. 绩效工资制的基础缺乏公平性
B. 绩效工资过于强调个人的绩效
C. 员工可能会认为绩效评价的方式方法不精确
D. 绩效工资制不会导致员工产生不公平感
[单项选择]下列关于聘用员工的描述中错误的是（）。
A. 企业可以与员工通过私下协商不与员工签订劳动合同
B. 涉及到知识产权、国家秘密的员工，企业要与其签订保密协议，要求其履行员工的保密义务
C. 企业选聘人员应当实行岗位回避制度
D. 银行应当建立选聘人员试用期和岗前培训制度
[单项选择]下列关于绩效考核的描述，错误的是（）
A. 针对不同的关注重点，考核内容应各有侧重
B. 关注过程的考核注重员工的工作态度和能力
C. 以结果为导向的考核不会导致过于注重短期利益
D. 考核的结果可用于决定员工的报酬、晋升和培训开发
[单项选择]关于心的描述下列说法错误的是（）。
A. 右缘由右心耳构成
B. 左缘主要由左心室构成
C. 下缘由右心室和心尖构成
D. 心尖由左心室构成
E. 心底由左右心房构成
[单项选择]下列关于现行预算绩效管理面临的问题说法错误的是（）。
A. 绩效评价结果不能得到有效运用，绩效管理难以走向深入
B. 预算绩效管理难以调动支出部门和财政部门内部的积极性
C. 绩效预算管理难以把社会力量纳入进来，形成了由财政部门独家推动绩效管理的尴尬局面
D. 虽然绩效管理和既有的管理框架能够有机融合在一起，但仍面临着由于领导人变更或者领导人注意力变化而“人亡政息”的危险
