更多"企业人员管理，属于员工流出管理的是（）。"的相关试题:
[多项选择]企业人员管理，员工流出管理包括（）。
A. 平级调动
B. 提前退休
C. 解雇
D. 降职
E. 开除
[多项选择]企业人员管理，员工内部流动管理一般包括（）。
A. 员工职位调整
B. 岗位轮换
C. 解雇
D. 晋升
E. 降职
[单项选择]企业管理人员告诫员工，如果迟到会被扣去工资属于：（）
A. 消极强化
B. 积极强化
C. 消除
D. 惩罚
[多项选择]员工流出管理包括（）。
A. 解雇（辞退）
B. 提前退休
C. 强迫退休
D. 自愿流出
[单项选择]在企业人力资源管理过程中，管理人员通过制定相关政策，调节企业的员工、企业员工之间的相互关系，从而促进组织目标的实现的是（）
A. 员工关系管理
B. 员工培训管理
C. 拓展活动的举行
D. 员工绩效管理
[多项选择]（）属于自愿流出。
A. 退休
B. 开除
C. 主动辞职
D. 停薪留职
E. 离职创业
[单项选择]党的十八届三中全会提出：深化企业内部管理人员能上能下、员工能进能出、（）的制度改革。
A. 收入能高能低
B. 收入能增能减
C. 收入能增能降
D. 收入能升能降
[多项选择]下列（）属于现金流出项目。
A. 总投资
B. 成本
C. 经营成本
D. 折旧
E. 销售税金及附加、所得税
[单项选择]下列门店管理内容中，哪一项不属于员工管理（）
A. 出勤状况
B. 服务质量
C. 缺货管理
D. 工作效率
[多项选择]下列属于建筑施工企业专职安全生产管理人员安全生产管理能力考核要点的是（）。
A. 能有效组织和督促本工程项目安全生产工作，落实安全生产责任制
B. 能保证安全生产费用的有效使用
C. 能认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准
D. 能有效对安全生产进行现场监督检查
E. 能及时、如实报告生产安全事故
[单项选择]哪一项不属于员工关系管理的内容（）
A. 及时接待处理员工申诉
B. 员工组织的活动和协调
C. 薪酬福利管理
D. 员工离职面谈及手续办理
[单项选择]人身保险管理人员吸收西方企业伦理中的（）思想，在管理中以人为本，保障员工的利益。
A. 诚信
B. 科学主义
C. 实用主义
D. 人本
[简答题]
企业员工讲课费所得如何缴纳个税？
问题内容：公司举办员工培训班，聘请部分内部管理人员授课，请问对于该部分人员领取的讲课费，应当按照工资薪金所得还是按照劳务报酬所得计算交纳个人所得税？
[单项选择]下列不属于员工参与和参加管理的形式是（）。
A. 工人董事
B. 员工援助计划
C. 员工持股计划
D. 工作委员会
[判断题]根据《药品经营质量管理规范》的要求，企业应当制定员工个人卫生管理制度，保管、销售等岗位人员的着装应当符合劳动保护和产品防护的要求。
[单项选择]根据《企业会计准则》规定，项目经理部的管理人员工资，属于（）。
A. 人工费用
B. 间接费用
C. 直接费用
D. 其他直接费用
[判断题]全员安全生产教育的原则是相对企业全体员工（包括管理人员含高级管理层、农民工、临时工）进行安全生产法律、法规和安全专业只是，以及安全生产技能等方向的教育和培训。
[多项选择]在一个生产型企业，下列属于从事影响质量管理体系绩效和有效性工作的人员有（）。
A. 股东
B. 文件资料管理人员
C. 售后服务人员
D. 产品设计开发人员
