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[单项选择]
下列说法体现劳动与劳动力不同的观点是（）
①劳动力是人的劳动能力，劳动力的使用就是劳动
②劳动力的存在以健康人的生存为条件，劳动的实现必须以生产资料与劳动力相结合为条件
③劳动不是商品，但劳动力在一定历史条件下则可以成为商品
④马克思的劳动力商品和资本主义工资理论，科学地解决了李嘉图体系所无法解决的价值规律与劳动和资本的交换规律之间的矛盾
A. ①②③
B. ②③④
C. ①③④
D. ①②④
[判断题]医院人力成本是指在医疗服务过程中用于补偿自身劳动力再生产的必要劳动。
[判断题]医院人力资本是指在医疗服务过程中用于补偿自身劳动力再生产的必要劳动。（）
[多项选择]提高劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率，增强劳动力市场灵活性，促进劳动力在（）之间自由流动。
A. 地区
B. 行业
C. 企业
D. 国家
[简答题]设计一个人力资源招聘策略，目的是希望增加其劳动力的多元性：
[判断题]确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。
[单项选择]下面有关人口、人力资源、劳动力之间的关系描述错误的是：（）
A. 人口、人力资源、劳动力资源既有联系又有区别
B. 人口是人力资源的天然基础，人力资源的富与贫，取决于人口的多少。
C. 人口的发展变化必然影响人力资源和劳动力的变化.
D. 人口的年龄构成、文化构成、性别构成对人力资源和劳动力都有显著的影响。
[单项选择]畜牧业劳动力资源是指总人口中已经参加和能够参加畜牧业劳动的劳动力，包括劳动力的（）两个方面。
A. 质量和素质
B. 数量和素质
C. 数量和质量
D. 数量和能力
[单项选择]劳动力供给的内容包括三个大方面，既宏观劳动力供给、（）、微观劳动力供给。
A. 区域劳动力供给
B. 中观劳动力供给
C. 全球劳动力供给
D. 社会劳动力供给
[单项选择]人力资源作为一个含义广泛的经济范畴，具有质的规定性和量的规定性，所以，人力资源总量就是劳动力人口数量和质量的（）。
A. 总和
B. 乘积
C. 无法计算
D. 仅仅相关
[单项选择]（）是通过劳动力的供给与劳动力需求的运动，实现劳动力资源科学配置的机制和形式。
A. 劳动力市场
B. 经济规律
C. 供求变化机制
D. 就业预警机制
[单项选择]需在15d内完成2700t钢筋制作任务，每个工人每日工效为4.5t，则钢筋制作劳动力至少投入（）人。
A. 20
B. 40
C. 60
D. 180
