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[多选题]劳动合同订立应当遵循( )的原则。
A.合法、公平
B.平等自愿
C.协商一致
D.诚实信用
[判断题]劳动合同订立应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
A.正确
B.错误
[多选题]依据《劳动合同法》的规定，订立劳动合同，应当遵循的原则有()。
A.公开
B.合法
C.平等自愿
D.公平
E.诚实信用
[多选题]劳动合同订立必须遵循的原则有( )。
A.平等原则
B.自愿原则
C.合法原则
D.协商一致原则
[多选题]劳动合同的订立应当遵循（ ）。
A.合法原则
B.公平原则
C.平等自愿原则
D.诚实信用原则
E.公序良俗原则
[多选题]《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法,公平、( )的原则.
A.平等自愿
B.协商一致
C.企业同意
D.个人同意
E.诚实信用
[多选题]《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循( ).协商一致.诚实信用的原则。
A.合法
B.公平
C.公正
D.平等自愿
[多选题]订立劳动合同，应当遵循（）、协商一致、诚实信用的原则。
A.合法
B.公平
C.平等自愿
D.合理
[多选题]订立劳动合同应当遵循的基本原则（）。
A.等价有偿原则
B.合法原则
C.公平原则
D.诚实信用原则
E.平等自愿原则
[判断题]订立劳动合同，应当遵循合法、公开、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、（）、（）、（）的原则。
A.平等自愿
B.协商一致
C.明确时效
D.诚实信用
[单选题] 《中华人民共和国劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、( )的原则。
A.以人为本、实事求是
B.合理、合法
C.实事求是、科学严谨
D.协商一致、诚实信用
[单选题] "以下不属于劳动合同履行应当遵循的原则的是( )。
A. 亲自履行原则
B. 实际履行原则
C. 部分履行原则
D. 协作履行原则
[多选题]订立劳动合同应遵循的原则有（）
A.平等自愿
B.公平原则
C.合法原则
D.协商一致
E.双赢原则
[判断题]建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。作为订立劳动合同应当采用书面形式的例外情况，《劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
A.正确
B.错误
