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[多选题]劳动合同的订立应当遵循（ ）。
A.合法原则
B.公平原则
C.平等自愿原则
D.诚实信用原则
E.公序良俗原则
[多选题]订立劳动合同应当遵循的基本原则（）。
A.等价有偿原则
B.合法原则
C.公平原则
D.诚实信用原则
E.平等自愿原则
[判断题]建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。作为订立劳动合同应当采用书面形式的例外情况，《劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》规定，在订立原则上，劳动合同的订立和变更应当遵循()的原则，不得违反法律、法规的规定。
A.平等自愿、相互信任
B.平等自愿、相互尊重
C.平等自愿、协商一致
D.相互尊重、协商一致
[多选题]依据《劳动合同法》的规定，订立劳动合同，应当遵循的原则有()。
A.公开
B.合法
C.平等自愿
D.公平
E.诚实信用
[多选题]订立劳动合同，应当遵循( )原则。
A.公正
B.诚实信用
C.合法公平
D.平等自愿
E.协商一致
[多选题]根据《劳动法》和《劳动合同法》订立劳动合同，应该遵循()原则。
A.劳动者权利优先
B.平等自愿
C.诚实信用
D.合法
E.公平
[单选题]建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）日内订立书面劳动合同。
A.15
B.30
C.45
D.60
[多选题]订立劳动合同,应当遵循( )的原则。
A.公平
B.平等自愿
C.合法
D.随意
E.诚实信用
[单选题]劳动合同的订立应遵循的原则不包括（ ）
A.实际履行原则
B.协商一致原则
C.平等自愿原则
D.依法订立原则
[单选题]用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（ ）倍的工资。
A.1
B.2
C.3
D.4
[多选题]饭店与员工订立劳动合同，应当遵循的原则有（ ）。
A.公平
B.合法
C.平等自愿
D.等价有偿
E.诚实信用
