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[单项选择]学习型组织强调的是在个人学习的基础上,加强团队学习和组织学习,其目的就是将个人学习成果()
A. 转化为生产力
B. 转化为个人能力
C. 转化为组织财富
D. 转化为个人财富
[单项选择]学习型组织强调的是在个有学习的基础上,加强团队学习和组织学习,其目的就是将个人学习成果()。
A. 转化为生产力
B. 转化为个人能力
C. 转化为组织财富
D. 转化为个人财富
[多项选择]学习型组织在“个人和团队”学习的基础上,结合具体组织的文化和发展战略,确定组织学习(),把个人的职业发展、公司和组织的发展战略、对社会所负的责任有机结合,提高全体员工的素质,以支持个人、工作团队及整个组织系统的共同发展。
A. 方针
B. 途径
C. 过程
D. 效果
[单项选择]学习型组织的基本结构是()的学习团队
A. 纵向组织
B. 横向组织
C. 团队
D. 个人
[填空题]指导团队学习,构建学习(),是学习型组织建设的关键环节。
[单项选择]学习型组织先进单位的基本特征是、职工具有终身学习的理念,形成了团队学习、全员学习、全程学习的制度和氛围,各种学习型团队(班组、科室)普遍建立,职工接受职业教育与培训有机会和保障,领导带头学习,教育资源充分利用,建立了()和学以致用的激励机制等要求。
A. 终身学习
B. 学习
C. 培训
[判断题]团队或组织创造力的汇聚路径只有一条,即团队学习模式。
[单项选择]在学习型组织的组织设计中,它的特点是无边界、团队和()
A. 分权
B. 集权
C. 授权
D. 放权
[单项选择]()是一种通过小组或团队组织学生进行学习,使所有学生的学习效果最优化的教学方式。
A. 探究性学习
B. 任务驱动式学习
C. 协作式学习
D. 边讲边练式教学
[判断题]现代企业强调的是个人激励、团队激励和组织激励的有机结合
[单项选择]()是在省略的基础上强调对象的特征,对物象最特殊的部分作扩大、缩小、伸长、加粗等的处理,使形象更具特征性和艺术魅力。
A. 夸张
B. 表现
C. 体现
D. 意境
[单项选择]班主任对团队组织起()
A. 领导作用
B. 主导作用
C. 组织作用
D. 指导作用
[单项选择]现代供应链管理强调赢利性管理,它是建立在()基础上的。
A. 竞争
B. 双赢
C. 垄断
D. 垄断竞争