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发布时间:2024-06-01 03:36:35

[单选题]职业技能考评中针对高级工的考核使用的考评种类是综合类,( )类。
A.理论
B.操作
C.技术 D 、论文

更多"[单选题]职业技能考评中针对高级工的考核使用的考评种类是综合类,( "的相关试题:

[判断题]职业技能考评中针对技师的考核使用的考评种类是综合类,论文类。( )
A.正确
B.错误
[多选题]内部职业技能等级分为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等级别。初级工的技能要求是?( )
A.能够熟练运用基本技能独立完成本岗位的常规工作
B.在特定情况下,能够与他人共同合作完成复杂任务
C.能够熟练运用专门技能和特殊技能完成本岗位复杂的、非常规性的工作
D.具有一定的技术管理能力
[判断题]内部职业技能等级鉴定初级、中级、高级工理论、实操均在80分及以上为及格。其中实操考核要求三个项目,采用“逐级淘汰”,需每个技能项目考核成绩均在80分及以上 方可进入下一个项目。
A.正确
B.错误
[单选题]( )中国石化党建考核的主要步骤包括直属单位党委内部考评、总部部门日常考评、考核组现场考评、( )。
A.综合测评
B.综合评估
C.综合评价
D.综合评定
[单选题](易)(  )中国石化党建考核的主要步骤包括直属单位党委内部考评、总部部门日常考评、考核组现场考评、( )。
A.综合测评
B.综合评估
C.综合评价
D.综合评定
[单选题]根据培训考核细则对青年护士各方面表现进行综合考评,考核结果分为( )个等级
A. 2个
B.3个
C. 4个
D.5个
E.6个
[判断题]目前我国职业技能考评技术大致可分为:综合类、操作类和论文类。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 机关、单位及其工作人员履行( )情况应当纳入年度考评和考核内容。
A.保密工作责任制
B.保密承诺
C.保密义务
D.保密权利
[单选题]考评员实行聘任制,考评前由职业技能鉴定中心派遣到鉴定机构实施考评工作;加强考评员的使用管理,对维护考评工作的( )具有重要作用。
A.公正性
B.公平性
C.严肃性
D.特殊性
[单选题]人事考评是组织考核和评价人员的重要工作,下列( )项不属于基本考评要素.
A.工作业绩
B.工作能力
C.工作情绪
D.职业品德
[单选题]( )负责将安全环保履职考评纳入整体考核管理工作之中,并将考评结果与奖惩、任用、晋级等挂钩。
A. 各级分管领导
B. 各级主要领导
C.各级人事劳资部门
[单选题]5.92.第92题计量标准考核实行考评员制度,每项计量标准一般由()名考评员执行考评任务
A.1~2
B.2
C.1
D.2~3
[单选题](  )负责将安全环保履职考评纳入整体考核管理工作之中,并将考评结果与奖惩、任用、晋级等挂钩。
A. 各级分管领导
B. 各级主要领导
C.各级人事劳资部门

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