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[多项选择]职业生涯规划工作对人力资源开发和管理工作的意义有（）
A. 增强员工的敬业爱岗精神
B. 最大限度地激发员工的工作积极性、主动性
C. 提高工作效率
D. 促进企业发展
E. 明确工作的发展方向和客观要求
[多项选择]职业生涯规划是企业或用人单位，运用心理学测量学、人力资源开发与管理等方面的手段，对员工的能力、（）等方面进行科学分析，并根据员工岗位工作发展要求进行的科学设计与指导工作。
A. 兴趣
B. 类型
C. 社会型
D. 性格
E. 常规性
[判断题]职业生涯规划主要包括组织职业生涯规划和自我职业生涯规划。
[多项选择]职业规划包括（）内容。
A. 职业定位
B. 目标设定
C. 通道设计
D. 人脉关系
[多项选择]广义的职业生涯规划包括（）
A. 退休
B. 就业
C. 求学
D. 婚姻
[多项选择]职业生涯规划书撰写原则包括（）
A. 量体裁衣原则
B. 可操作性原则
C. 阶段性原则
D. 发展性原则
[单项选择]职业生涯规划的基本特征包括（）
A. 客观性
B. 实用性
C. 内敛性
D. 个性化
[判断题]职业教育规划是家庭教育理财规划的核心，包括基本教育和素质教育。
[单项选择]晋升规划属于（）
A. 岗位职务规划
B. 人员补充规划
C. 人员配置规划
D. 人员培训计划
[单项选择]在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯发展策略包括（）
A. 关键成就因素分析
B. 职业生涯发展文件
C. 职业发展能力提升
D. 职业发展成功标准
[多项选择]职业生涯规划定制的理论基础包括（）。
A. 理性决策理论
B. 职业发展理论
C. 人职匹配理论
D. 心理发展理论
[单项选择]在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括（）
A. 关键问题分析
B. 职业发展周期
C. 职业发展能力提升
D. 职业发展方案
[多项选择]职业生涯规划年度评审的具体方法包括（）。
A. 自我评估
B. 直线经理评估
C. 全员评估
D. 第三方评估
E. 同事评估
[单项选择]职业生涯规划书内容中环境分析不包括（）
A. 生活环境
B. 家庭环境
C. 学校环境
D. 社会环境
[多项选择]职业生涯规划的动态管理机制的步骤包括（）。
A. 客观认识自我、准确职业定位
B. 评估职业机会、知己知彼
C. 择优选择职业目标和路径
D. 高效行动、灵活调整
[多项选择]职业生涯规划的步骤中，自我评估包括（）。
A. 对自己的兴趣、特长、性格的了解
B. 对自己的学识、技能、智商、情商的测试
C. 对自己思维方式、思维方法的评价
D. 对自己道德水准的评价
[单项选择]城市规划包括战略规划、时空规划、总体规划和（）。
A. 意识规划
B. 空间规划
C. 长远规划
D. 专项规划
[简答题]森林公园规划的总体规划和专项规划包括哪些内容？
