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[单选题]根据《劳动合同法》，用人单位（）的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。
A.未依法为劳动者缴纳社会保险费
B.违章指挥危及劳动者人身安全
C.未及时足额支付劳动报酬
D.未按照劳动合同约定提供劳动保护
[多选题]劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有（）。
A.在试用期内证明不符合录用条件的
B.用人单位濒临破产
C.用人单位未依法缴纳社会保险费
D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
E.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动
[多选题]《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:( )
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的规章制度的
C. 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
D. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出, 拒不改正的
E. 被依法追究民事责任的
[判断题]用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动合同法》第三条规定，依法订立的劳动合同（ ），用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
A.具有约束力
B.具有强制力
C.没有约束力
D.没有强制力
[单选题]根据劳动法的有关规定,(),劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
A..在试用期间被证明不符合录用条件的
B..严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
C..严重失职、营私弊,对用人单位利益造成重大损害的
D..用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者是提供劳动条件的
[单选题]用人单位违章指挥危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即（ ）劳动合同，不需事先告知用人单位。
A.解除
B.解散
C.开除
D.免除
[判断题]用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动合同法》规定.劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。(1.00分)
A.十五
B.二十
C.三十
[多选题]《劳动合同法》规定,用人单位有下列( )情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。
A. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B. 未及时足额支付劳动报酬的
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.未依法为劳动者办理商业保险的
E.未依法为劳动者履行公休假的
[单选题]根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是（ ）。
A、用工之日起
B、劳动合同订立之日起
C、试用期满之日起
A.A、用工之日起
B.B、劳动合同订立之日起
C.C、试用期满之日起
[多选题]《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列（ ）情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
D.被依法追究刑事责任的
