更多"[单选题]劳动者在该用人单位连续工作满( ）年的，用人单位与劳动者协商"的相关试题:
[判断题]劳动者在该用人单位连续工作满十年的，应当订立无固定期限劳动合同。（）
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者在国铁集团系统用人单位连续工作满( )年的，应当订立无固定期限劳动合同.
A.5
B.8
C.10
D.15
[单选题]劳动者在同一用人单位连续工作满( )年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。
A.3
B.5
C.8
D.10
[判断题]用人单位与劳动者不能订立无固定期限劳动合同。( )921000000
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位自用工之日起( )不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。921000000
A.三个月
B.六个月
C.八个月
D.12个月
[判断题]( )劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动法规定，劳动者在统一用人单位连续工作满（）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同
A.2年
B.5年
C.10年
D.15年
[单选题](40926)劳动者在同一用人单位连续工作满（）以上，当事人双方同意续延劳动合同的如果劳动者提出订
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立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。(2.0分)
A.8年
B.10年
C.12年
D.15
[简答题]劳动法规定，劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同，应当订立无固定限期的劳动合同。
[单选题]劳动者在该用人单位连续工作满（ ）的，应当签订无固定期限劳动合同。
A..3年
B.5年
C.10年
D.15年
[多选题]下列哪些情形,视为用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同? ____( )
A.用人单位自劳动合同期满次日起满一年不与劳动者续订书面劳动合同,但劳动者继续在用人单位工作的;
B.劳动合同期满前,符合订立无固定期限劳动合同条件的劳动者未书面提出订立固定期限劳动合同,也未书面提出终止劳动合同,劳动合同期满后继续在用人单位工作的;
C.劳动合同期满,用人单位未与劳动者续订劳动合同,但劳动者继续在用人单位工作的;
D.劳动者在用人单位连续工作满十年的。
[单选题]劳动者在本单位连续工作满十五年，且距（ ）退休年龄不足五年的；用人单位不得解除劳动合同。
A.法律
B.法定
C.法规
D.法制
[判断题]劳动合同被确认无效,劳动者已经付出劳动的,用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题].《劳动法》规定,用人单位招用劳动者,可以扣押劳动有的居民身份证村其他证件,可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。( )
A.正确
B.错误
[判断题]对于严重违反国家、省等法律法规及集团公司相关规章制度的劳动者，用人单位可以解除或终止劳动合同，不用提前30日通知本人，不予支付经济补偿金。
A.正确
B.错误
