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发布时间:2023-10-02 14:31:08

[简答题]原则上,中央部门整体支出绩效目标、纳入绩效评价范围的项目支出绩效目标和一级项目绩效目标,由 批复。

更多"[简答题]原则上,中央部门整体支出绩效目标、纳入绩效评价范围的项目支出"的相关试题:

[判断题]绩效目标管理的对象是纳入中央部门预算管理的全部资金( )
A.正确
B.错误
[单选题]下列关于中央部门预算绩效目标的说法中不正确的是()
A.项目支出绩效目标是指中央部门依据部门职责和事业发展要求,设立并通过预算安排的项目支出在一定期限内预期达到的产出和效果
B.部门(单位)整体支出绩效目标是指中央部门及其所属单位按照确定的职责,利用部分部门预算资金在一定期限内预期达到的总体产出和效果
C.基本支出绩效目标,是指中央部门预算中安排的基本支出在一定期限内对本部门(单位)正常运转的预期保障程度
D.中长期绩效目标是指中央部门预算资金在跨度多年的计划期内预期达到的产出和效果
[判断题]各级财政部门要将绩效目标设置作为预算安排的前置条件,加强绩效目标审核,将绩效目标与预算分步批复下达。
A.正确
B.错误
[判断题]总队机关绩效考核成绩由各部门长审批;支队级单位绩效考核成绩由司令部门审核后报主官审批。绩效考核成绩不需由政府专职消防员本人签字确认。( )
A.正确
B.错误
[判断题]设定的绩效目标应做到指向明确,即绩效目标要符合国民经济和社会发展规划、部门职能及事业发展规划等要求,并与相应的预算支出内容、范围、方向、效果等紧密相关。( )
A.正确
B.错误
[判断题]员工绩效管理是由绩效目标设定、绩效辅导、绩效评价、绩效反馈与绩效结果应用五个环节构成的系统管理过程。
A.正确
B.错误
[单选题]根据项目支出绩效目标审核结果等级,下列做法中错误的是()
A.审核结果为“优”的,直接进入下一步预算安排流程
B.审核结果为“良”的,可与相关部门或单位进行协商,直接进入下一步预算安排流程
C.审核结果为“中”的,由相关部门或单位对其绩效目标进行修改完善,按程序重新报送审核
D.审核结果为“差”的,不得进入下一步预算安排流程
[判断题]绩效考核系统从银行总体战略着眼,以提高银行整体业绩为目的, 对员工和部门整体进行考核的管理制度。制定有效人才激励机制提供有力保证,实现银行绩效管理。
A.正确
B.错误
[判断题]民航生产经营单位应当依据民航局制定的年度行业安全目标制定本单位安全绩效目标。安全绩效目标应当等于或者优于行业安全目标。
A.正确
B.错误
[单选题]各级政府和各部门各单位对绩效目标实现程度和预算执行实行()。发现问题要及时纠正,确保绩效目标如期保质保量实现。
A.“双管理”
B.“双监控”
C.“双监督”
D.“双管控”
[判断题]绩效管理不仅强调绩效的过程,而且重视达成绩效目标的结果。
A.正确
B.错误
[简答题]相关性审核指绩效目标的设定与 、事业发展规划是否相关,是否对申报的绩效目标设定了相关联的绩效指标,绩效指标是否细化、量化。
[判断题]围绕预算管理的主要内容和环节,完善涵盖绩效目标管理、绩效运行监控、绩效评价管理、评价结果应用等各环节的管理流程,制定预算绩效管理制度和实施细则。
A.正确
B.错误
[单选题]到( )年底中央部门和省级层面要基本简称全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系。
A.2021
B.2022
C.2020
D.2019

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