更多"[判断题]绩效管理不仅强调绩效的过程，而且重视达成绩效目标的结果。"的相关试题:
[判断题]绩效管理是一个管理过程，绩效考核是绩效管理过程中的一个环节，不能将二者等同起来。
A.正确
B.错误
[判断题]现代绩效管理是一个完整的管理过程，并且是持续不断的进行着，伴随着管理的全过程，其强调的是全程的沟通和事后的反馈。
A.正确
B.错误
[判断题]( )绩效沟通贯穿于绩效管理的特定过程。
A.正确
B.错误
[判断题]绩效管理强调通过沟通辅导实现管理目的。
A.正确
B.错误
[判断题]绩效管理强调通过沟通辅导提高员工的能力。
A.正确
B.错误
[多选题]绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理，通过建立（ ），将绩效成绩用于企业日常管理活动中。
A.绩效指标
B.企业战略
C.业绩评价
D.目标分解
[判断题]( )绩效管理是对绩效实现过程中单独.特定要素的管理。
A.正确
B.错误
[单选题]绩效管理不是迫使员工工作的手段，各种方式的（ ）贯穿于整个绩效管理过程中。
A.沟通交流
B.沟通辅导
C.先进管理
D.优化管理
[判断题]绩效管理是一个PDC对的管理闭环,绩效管理流程包括绩效计划制定、绩效计划实施、绩效考核评价、绩效反馈和改进提升四个阶段,是一种重要的管理工具。( )
A.正确
B.错误
[判断题]绩效评估是整个绩效管理过程中最重要同时也是最容易被遗漏的环节，决定了绩效评估结果的有效传递，以及绩效改进的实现，对员工改进绩效意义重大。
A.正确
B.错误
[单选题]绩效管理的过程通常被看做一个（ ）。
A.过程
B.步骤
C.循环
D.方法
[判断题]( )绩效评估是整个绩效管理过程中最重要同时也是最容易被遗漏的环节,决定了绩效评估结果的有效传递,以及绩效改进的实现,对员工改进绩效意义重大。
A.正确
B.错误
[单选题]我行绩效管理办法规定，支行不单设绩效管理主管部门，其绩效管理工作由（ ）统筹管理。
A.总行
B.所在分行
C.所在分行计划财务部
D.支行行长
[单选题]力争用3-5年时间基本建成全方位、全过程、（）的预算绩效管理体系，实现预算和绩效管理一体化，在着力提升财政资源配置效率和使用效益，改变预算资金分配的固化格局，提高预算管理水平和政策实施效果，为经济社会发展提供有力保障。
A.全覆盖
B.全时段
C.全领域
D.全布局
[单选题]绩效管理可以防止员工绩效不佳和提高工作绩效，这是绩效管理最（ ）的目的。
A.根本
B.核心
C.重要
D.实际
[填空题]根据《国家电网公司绩效管理办法》规定，绩效管理工作包括（ ）、绩效计划实施、绩效考核评价、绩效反馈和改进提升等环节。
[判断题]我行绩效管理办法规定，综合绩效是对经济绩效、管理绩效的综合评价。
A.正确
B.错误
[单选题]绩效管理表现为一个有序的复杂的管理活动过程,踏首先要()
A.确定组织与员工个人的工作目标
B.制定高绩效考核的具体发放与工具
C.确定考评者与被考评者
D.计划绩效考核实施的具体程序与过程
